CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES

1. Larry Greiner
   1. Pionero en el desarrollo del ciclo de vida de las organizaciones
      1. Edad de la empresa
      2. Tamaño de la Organización
      3. Fases de evolución
      4. Fase de revolució
      5. Tasa de crecimiento
2. Ichak Adizes
   1. Empresas en crecimiento
   2. Empresas que nacen por segunda ves
   3. Constante analógica entre el desarrollo de una persona y de una empresa
   4. Mezcla entre flexibilidad y control, dentro de una organización
3. Eric Flamholtz e Ivone Randle
   1. 4 pilares de éxito
      1. Definición de negocios
      2. Sistemas
      3. Tamaño
      4. Ambiente
   2. Se deben tener en cuenta el tamaños de una organización y que los 4 pilares esten en concordancia

Annotations:

• Se Dividió en 7 Variables

1. Rol emprendedor
2. Enfoque de gestión
3. Estructura
4. Sistema
5. Ventas e indicadores financieros
6. Infraestructura

1. Empresa de Nivel 1
   1. Surge y pone a prueba su oferta en el mercado
2. Empresa de Nivel 2
   1. Percibe si su empresa es aceptada y empieza a crecer
3. Empresa de Nivel 3
   1. Alcanza crecimiento importante y debe profesionalizarse
4. Empresa de Nivel 4
   1. Se consolida mediante la profesionalización y organización
5. Empresa de Nivel 5
   1. Empieza a mostrar signos de envejecimiento

      Annotations:

      • Y por ende mantener el espíritu emprendedor