Fundamentos Dinâmica de Grupo

CONCEITO
1. Conjunto de pessoas que convive e compartilham de um mesmo interesse
  1. Indivíduo como portador de um conjunto de sistemas de grupos
    1. Nossa natureza é grupal
    2. Família Nuclear
    3. Regras e/ou combinados
    4. Leis
    5. Macro/Meso/Micro grupos
    6. Coesão e desintegração
    7. Hierarquia / Divisão de papéis
    8. Reverbera/ Reflete
  2. Consciente ou Inconsciente
INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA EM GRUPO
1. CONCEITO
  1. PLANEJAMENTO (Logística/Estratégia/técnica/tática)
    1. Quem vai coordenar
      1. Continente (Conter angústias)
      2. Empatia (Sintonia)
      3. Comunicação (linguagem verbal e não verbal)
      4. Habilidade (treino e supervisão)
      5. Verdadeiro (enfrenta a verdade)
      6. Integração e Síntese (extrair e integrar o denominador comum)
      7. Atitudes (tratamento)
      8. Conhecimentos (estudo e leitura prévia)
      9. Responsável por acreditar e direcionar e garantir o êxito do grupo
        Antes, durante e depois da reunião
    2. Identificar o Grupo (Definição natural do papéis)
    3. Qual a demanda (combinada/entregue) (Desejável/Possível)
      1. Enquadre (Setting)
        soma de todos os procedimentos que organizam, normatizam e possibilitam o funcionamento grupal
    4. Qual o objetivo da dinâmica
    5. Identificar qual a dinâmica do grupo
      1. Atuação (Actings)
        Conduta que se processa como uma forma de substituir sentimentos que não conseguem se manifestar no plano consciente. (Malignos e Benignos).
2. POSSIBILIDADES
  1. Homogêneo ou Heterogêneo
    1. Contextos
  2. Aberto ou Fechado
3. LIMITES
  1. Nº de participantes
  2. Idade dos participantes
  3. Objetivos
  4. Local
  5. Contra indicações imprecisas
  6. Resistências
    1. Transferência/ Contratransferência
    2. Apatia
    3. violência da interpretação
    4. "Paciente Identificado"
    5. Opositores Passivo/Ativo
  7. Tempo de duração (Recorrência)
4. SUPERVISÃO
  1. Modelo Psicanalítico
  2. Sistema de auditoria-assessoria, onde um estudante adquire as habilidades e os conhecimentos necessários para um desempenho adequado na tarefa psicoterápica.
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO
1. Kurt Lewin
  1. Dinâmica de Grupo
    1. Da "Classe" para o "Campo"
      1. O grupo modela e influência um indivíduo
        Cada um tem o seu papel
        Grupo é uma identidade
      2. Há forças Coesivas ou Disruptivas
        Defesa
        Ansiedade
        Pulsão
        Controle
        Frustação
        Psicanálise
        Ego auxiliar
        Ego real
        Ego ideal
        Ideal do ego
        Alter-Ego
        Contra Ego
2. Pichon Revère
  1. Grupo operativo
    1. ECRO (Esquema Conceitual-referencial-operativo)
      1. Não terápico
        Operar em tarefa objetiva
        Ensino-aprendizagem
        Institucionais
        Grupos T (Basic Skills Traning)
        Treinamento em técnicas grupais
        Comunitários
        Terapêuticos
3. Levy Moreno
  1. Psicodrama
    1. Terapia de Grupo
      1. Socioeducacional
        Definição de papéis
    2. Socionomia
      1. Indivíduo: Ser grupal /produto do grupo
    3. Sociatria
      1. Interação em grupo por meio da ação dramática
    4. Sociometria
      1. Releva Estruturas do grupo
4. J.Pratt
  1. Classes Coletivas
    1. Emulação: Discussão dos pacientes a cerca do assunto.
    2. Grupos homogêneos de autoajuda. Ex: Alcoólicos Anônimos)
5. S. Freud
  1. Perspectivas Culturais
    1. Êxito da terapia é vista no grupo
    2. Grupos Artificiais
    3. Processos identificatórios
    4. Liderenças / Forças Coesivas / Desagregação
  2. Psicanalítica
6. W.R Bion
  1. Grupo de trabalho
  2. Grupo de
  3. Pré-suspostos básicos
    1. Dependência
    2. Luta e Fuga
    3. Apareamento
  4. Indivíduo
    1. Portador de ideias novas
    2. De uma forma ou de outra um líder vai de levantar
TIPOS DE GRUPO
1. Reunião
2. Brainstorm
3. Grupos de trabalho
4. Problem-solving-group
5. Grupos terapêuticos
6. Entrevista
7. Pequenos grupos

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