RISP SEGUROS DE VIDA
BENEFICIOS ADICIONALES
T(EMA 5)
BENEFICIOS FISCALES: Aplica sólo si...
Dura mínimo 5 años
Si el plan es de sobrevivencia (DOTAL)
Es a edad alcanzada de 65 años o más (FLEXIBLE)
Aplica solo si el propio asegurado paga la prima
En ISR y con tope
HASTA 168,000 PESOS
PLANES CON BENEFICIO FISCAL: PPR (PLAN PERSONAL DE
RETIRO) Y CPEA (CUENTA PERSONAL ESPECIAL DE AHORRO)
PLANES FLEXIBLES UNIVERSALES
SE CARACTERIZA POR TENER: BENEFICIO CRECIENTE
BENEFICIO DE FALLECIMIENTO
BENEFICIO NIVELADO
PRIMA MÍNIMA
FONDO BÁSICO
RESPALDO PARA PAGO DE LA SA
FONDO DE INVERSIÓN (AHORRO)
PRIMA EXCEDENTE
FONDO EXCEDENTE
RETIROS PARCIALES
Edad de contratación:
Cancelación:
ACCIDENTES: Evento súbito, fortuito, violento
que causan lesiones o la muerte al momento o
90 días naturales después
Edad de Contratación:
12- 65 años
Cancelación: 70 años
Muerte accidental (prima básica
+suma adicional)
Accidente colectivo
Muerte paga: prima básica + accidente +
colectivo = 3 veces la SA
O EN CASO DE Pérdida orgánica mano: 50 %
accidente + 50% = 100% colectivo
Pérdida orgánica por accidente
1 órgano = 50 % SA (mano o pie) si es 1 ojo solo el
30% considerar la pérdida de la mano= articulación
metacarpiana; del pie= articulación metatarsiana y
para el ojo= perder la vista
Beneficio de homicidio intencional (suma adicional por homicidio intencional)
INVALIDEZ: Incapacidad total y pemanente para trabajar debido a
accidente o enfermedad ó la pérdida de 2 ojos ó 2 manos ó 2
pies...también si es ojo-mano, ojo-pie, pie-mano, etc.
Edad de contratación: 16-55 años
Cancelación: 60 años
Espera de 6 meses para validar la no recuperación
Excención de pago de primas (seguro gratis)
Pago de SA por invalidez: además beneficiario recibe la SA cuando fallece