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Description
Mind Map by Oriol Avila, updated more than 1 year ago
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Created by Oriol Avila
about 9 years ago
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La empresa
- Empresa individual
- Dificultades:
- Concentración de riesgos
- Muy dependiente del
talento del empresario.
- Falta de
especialización
- Problemas financieros
- Dificultades para crecer
- Concentración de riesgos
- Caracteristicas:
- Numero de socios 1
- Responsibilidad ilimitada
- Obligaciones fiscales IRPF
- Seguridad social Autonomos
- Numero de socios 1
- Dificultades:
- Empresa colectiva o sociedades
- Sociedad Civil
- Sociedad Mercantil
- Sociedad colectiva
- Sociedad comanditaria
- Sociedad de capital
- SL
- Caracteristicas:
- Minimo 1 persona
- Capital mínimo 3000€(SRL) 60000€(SL)
- Responsabilidad limitada a la aportación
- Obligaciones fiscales IS 30% sobre beneficios
- Capital dividido --> Participacions de tranferencia restringida
- Minimo 1 persona
- Caracteristicas:
- SA
- Organos
- Junta general de accionistas(Organo asambleario)
- Los administradores (Organo Ejecutivo)
- Junta general de accionistas(Organo asambleario)
- Ventajas frente a la empresa individual
- Para el accionista
- Ve limitada su responsabilidad
- Puede diversificar su riesgo
- Ve limitada su responsabilidad
- Para la empresa
- Puede obtener
mas financiación
y crecer
- Tiene una
existencia
seprarada de su
fundador
- Se beneficia de
al
especialización
de las funciónes
- Puede obtener
mas financiación
y crecer
- Para el accionista
- Caracteristicas:
- Minimo 1 persona
- Responsabilidad limitada a la aportación
- Capital mínimo 60000€
- Obligaciones fiscales IS 30% sobre beneficios
- Capital dividido en acciones tranferibles libremente en el mercado
- Ortorgan a sus propietarios económicos y políticos
- Minimo 1 persona
- Organos
- SL
- Sociedad cooperativa
- Empresas creadas para beneficiar a sus socios
- Trabajadores
- Proveedores
- Clientes
- Trabajadores
- Caracteristicas:
- Numero de socios mínimos 3 /de 2 cooperativos
- No existe capital mínimo
- Responsabilidad opcional (limitada)
- Obligaciónes fiscales ->Sociedades con bonificación
- Capital dividido en : Aplortaciones, obligaciones y voluntarias.
- Trabajador = Asociado
- Numero de socios mínimos 3 /de 2 cooperativos
- Principios de la empresa cooperativa
- De puerta abierta
- Democrático : un socio un voto
- Retribución limitada al capital fijado
- Reparto del excedente
- Fomento de la colaboración con otras cooperativas
- Fomento de los principios cooperativos de la educación y ayuda mutua
- De puerta abierta
- Problemas
- No hay incentivos para realizar las inversiones necesarias
como consecuencia de:
- El horizonte temporal
de las inversiones
- La concentración de
riesgos de los socios
- Derechos compartidos
de los socios
- El horizonte temporal
de las inversiones
- No hay incentivos para realizar las inversiones necesarias
como consecuencia de:
- Empresas creadas para beneficiar a sus socios
- Sociedad colectiva
- Sociedad Civil
- Sociedad Publica
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