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Mind Map by andres gutierrez, updated more than 1 year ago
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Ley 1562 de 2012
- Es sistema general de riesgo laboral es el conjunto de
identidades publicas , privadas normas ,procedimientos
destinadas a prevenir, proteger y atender los efectos de
las enfermedades y de los accidentes de trabajo.
- EL objetivo basico de esta
ley es que los colombianos tengan
un trabajo digno y de calidad.
- ¿Quienes se
benefician ?
- • Contratistas independientes con contrato
superior a un mes . •Trabajos asociados de las
cooperativas • Jubilados o pensionados que se
incorporen a la fuerza laboral como
trabajadores independientes • Estudiantes que
generen ingresos para la institución educativa o
cuyo entrenamiento sea requisito para la
culminación de estudios.
- • Contratistas independientes con contrato
superior a un mes . •Trabajos asociados de las
cooperativas • Jubilados o pensionados que se
incorporen a la fuerza laboral como
trabajadores independientes • Estudiantes que
generen ingresos para la institución educativa o
cuyo entrenamiento sea requisito para la
culminación de estudios.
- Prestaciones Asistenciales
- -Servicio Odontologico, Servicio de
Hospitalario,suministro de medicamentos ,
servivcios auxiliares de diagnostico y
tratamiento, rehabilitacion fisica y profesional,
protesis, ortesisis, gestos de traslado en
condiciones normales.
- -Servicio Odontologico, Servicio de
Hospitalario,suministro de medicamentos ,
servivcios auxiliares de diagnostico y
tratamiento, rehabilitacion fisica y profesional,
protesis, ortesisis, gestos de traslado en
condiciones normales.
- PRESTACIONES ECONOMICAS
- -Indemnizacion por capacidad permanente parcial
- -Subsidio por incapacidad temporal
- -Pension de invalides
- -Auxilio Funerario
- -Auxilio Funerario
- -Pension de invalides
- -Subsidio por incapacidad temporal
- -Indemnizacion por capacidad permanente parcial
- Se amplia para
- EL objetivo basico de esta
ley es que los colombianos tengan
un trabajo digno y de calidad.
- SE DEFINE COMO
- LEY DE RIESGOS LABORALES
- LEY DE RIESGOS LABORALES
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