se caracteriza por un patrón
consistente de desconsideración y
violación de los derechos de los
demás
Trastorno narcisista de la personalidad
se caracteriza por un patrón generalizado que
entraña grandiosidad, en la imaginación o en el
comportamiento, una necesidad de admiración y
una falta de capacidad empática
Trastorno límite de la personalidad
se caracteriza por un patrón general de
inestabilidad en las relaciones
interpersonales
Trastorno histriónico de la personalidad
se caracteriza por un patrón
generalizado de emocionalidad y
búsqueda de atención excesivas
Grupo A
Extraños o excéntricos
rastorno paranoide
de la personalidad
sospechas y desconfianza
profundas e infundadas
hacia los demás
Trastorno esquizoide de
la personalidad
se caracteriza un patrón
profundo de desapego social
y un rango limitado de
expresión emocional en
situaciones interpersonales
Trastorno esquizotípico
de la personalidad
se caracteriza un patrón profundo
de déficit sociales e
interpersonales caracterizado por
un malestar agudo y una
capacidad reducida para las
relaciones interpersonales, así
como también distorsiones
cognitivas o perceptivas y
excentricidades de la conducta.
Grupo C
Ansiosos o temerosos
Trastorno de la
personalidad por
dependencia
se caracteriza por síntomas tales como
una necesidad profunda y excesiva de
que le cuiden a uno, lo que lleva a una
conducta de apego y de sumisión y a
temores de separación
Trastorno de la
personalidad por
evitación
se caracteriza por un patrón general
de inhibición, hipersensibilidad a la
evaluación negativa y sentimientos de
inferioridad
Trastorno obsesivo
compulsivo de la
personalidad
se caracteriza por síntomas
tales como el perfeccionismo
excesivo, la obstinación, la
rigidez y la falta de decisión
Trastornos de la personalidad no especificados
Trastorno
depresivo de la
personalidad
se caracteriza un patrón
enraizado de conductas y
cogniciones depresivas.
Trastorno pasivo
agresivo de la
personalidad.
se caracteriza por es un patrón generalizado de
actitudes de oposición (negativistas) y resistencia
pasiva ante las demandas de una adecuada actuación
en situaciones sociales y laborales