FACTORES DE TENSIÓN Y ESTRATEGIAS DE POTENCIACIÓN

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FACTORES DE TENSIÓN Y ESTRATEGIAS DE POTENCIACIÓN
  1. Fortalecimiento también nombrado Potenciación
    1. Montero, (2003) define
      1. Proceso mediante el cual los miembros de una comunidad desarrollan conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situación de vida.
        1. Fortalecer entonces es desarrollar control y dominio sobre las circunstancias de vida, sobre el entorno y sobre los recursos necesarios para que esa vida sea considerada buena; siendo este un proceso tanto personal como comunitario.
        2. Es un proceso que realizan las comunidades para desarrollar y potenciar capacidades, obtener y administrar recurso a fin de lograr desarrollos y transformaciones dirigidas al bienestar colectivo y a la superación.
        3. Llamado también Empowerment o empoderamiento
          1. Se apoya la presencia de procesos comunitarios tales como:
            1. La participación
              1. La conciencia
                1. Ejercicio del control y del poder
                  1. La autogestión
                    1. El crecimiento
                      1. El compromiso
                        1. La evolución
                      2. Animación Sociocultural
                        1. Según Ander - Egg (1978)
                          1. Su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilidad de los individuos en la gestión y direccón de sus propios recursos.
                            1. La ASC es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario.
                            2. El objetivo de la ASC es transformar actitudes y valores, incluyendo el fenómeno del sentido critico, de la responsabilidad y de los procesos de concienciación.
                              1. Para Pérez - Pérez (2013 a: 72)
                                1. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad con el fin último de lograr un cambio o transformación social.
                                  1. La ASC es una metodología basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.
                                2. Factores de tensión. Montero, M. (2009).
                                  1. Hay factores que generan tensión y que inclusive pueden generar conflictos en el trabajo comunitario.
                                    1. La fuente de estas tensiones pueden ser externas o internas.
                                      1. Disparidades producidas entre los AE y AI en el trabajo comunitario.
                                        1. Tensión producida por la acción de los AE y de los AI en el curso del trabajo comunitario.
                                          1. Aspectos relacionados con la planificación y organización del trabajo.
                                            1. Aspectos externos
                                              1. La redacción selectiva de los informes de investigación comunitaria.
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