Qualificação estratégicas para ascensão
profissional
Apoio a retorno após ao termino da
licença-maternidade
reconhecimento de boas práticas na
promoção da empregabilidade das
mulheres, por meio da instituição do Selo
Emprega + Mulher
Prevenção e combate ao assédio sexual e
a outras formas de violência no âmbito do
trabalho
estímulo ao microcrédito para mulheres
Medidas
Implementadas
pagamento de
reembolso-creche
manutenção ou subvenção de instituições de educação
infantil pelos serviços sociais autônomos
teletrabalho
regime de tempo parcial
regime especial de compensação de jornada de
trabalho por meio de banco de horas
jornada de 12 (doze) horas trabalhadas por
36 (trinta e seis) horas ininterruptas de
descanso, quando a atividade permitir
antecipação de férias individuais
horários de entrada e
de saída flexíveis
suspensão do contrato de trabalho
para fins de qualificação profissional
estímulo à ocupação das vagas em cursos de
qualificação dos serviços nacionais de
aprendizagem por mulheres e priorização de
mulheres hipossuficientes vítimas de violência
doméstica e familiar
flexibilização do usufruto da prorrogação da
licença-maternidade