la orientación profesional constituyó el origen
de una disciplina que con el paso del tiempo ha
ido ampliado sus horizontes a lo largo de la
historia
existen dos formas de concebir la
orientación académico - profesional
la primera considera la orientación académico -
profesional como una necesidad puntual de los
sujetos en el momento vital en que se produce la
incorporación al mundo del trabajo
la segunda considera que el desarrollo profesional es un
proceso que se extiende durante toda la vida y que engloba
no solo el acceso a una ocupación ,también la adaptación y
desarrollo profesional
las funciones de la orientación - profesional :función
diagnostica,función de ayuda,función de
planificación,organización y coordinación de la
intervención, y función de evaluación e investigación de
la propia acción aorietadora
el cambio de modelo puede apreciarse en las
definiciones que se han dado de la orientación a lo
largo de la historia
Parsons (1909) define que la
orientación vocacional es la "acción de
proporcionar a la junetud"
National Vocation Guidance Association(1937)
define que la orientación vocacional es el proceso
de asistir al alumno para elegir una ocupación a
prepararse a ella ,ingresar y progresar en ella
García Hoz (1975) lo define como el proceso de ayuda a un
individuo para que sea capaz de elegir y prepararse
adecuadamente para una profesión o trabajo determinado
Álvarez (1995) define que es un
proceso de ayuda, dirigida a
todas las personas en periodo
formativo, desempeño
profesional y tiempo libre
principios de la orientación académico- profesional
Álvarez González y caballero coinciden en señalar
tres principios fundaentales de la orientación
académico profesional : la prevención ,el desarrollo y
la intervención
los objetivos de la orientación académic-profesional son:
conocer las caracteristicas y requisitos de las profesiones
,conocer las relaciones entre las caracteristicas de la formación
inicial,adquirir competencias académicas básicas,tener contacto
supervisado con el mundo laboral
enfoques mas significativos en orientación academico-profesional :
esta el enfoque de rasgos y factores trata sobre medr los rasgos para
determinar las caaracteristicas de los individuos y conjugar estas con
las caracteristicas de una ocupación ,
enfoques basados en la
estrutura de la personalidad :
efoque psicoanitico
enfoque basado en las
necesidades psicológicas de Anne
Roe
enfoquepsicológico
de Holland
enfoque evolutivo
modelo de opción ocupacional de Ginzberg
sistema de desarrollo
profesional de Tiedeman y O´
Hara
modelo sociofenomenológico de
desarrollo diferencial de super
modelo de aprendizaje social de
Krumboltz
enfoque de la toma
de desiciones
modelo conductista
de Gelatt
modelo de desición
vocaccional de Katz
enfoques no psicológicos
enfoque del azar o
casualista
enfoque
economico
enfoque sociológico
factores para la inrtervención en orientación
académico- profesional son el autoconocimiento,el
conocimiento del sistema educativo, el conocimeinto
del mundo laboral y la toma de desiciones
el futuro de la orientacón
académico- profesional
la globalización, la tecnificación de la sociedad , la
especializacipon flexible y el surgimiento de los nuevos empleos
están contribuyendo de manera muy significtivaa configurar un
nuevo escenario de orientación
nuevas perspectivas de intervención en
orientación académico- profesional
las nuevas tendencias implican nuevos
retos para los profesionales de la
orientación
la orientación profesional dis con dia va teniendo mas
fuerzas para poder llevarla acabo mucho mejor, su
relevancia es por su versatilidad ,es aplicable a lo largo de la
vida y en contextos diversos que se presenten en la vida