Legislação Trabalhista e RelaçõesSindicais

1-REFORMA TRABALHISTA
1. modificar e alterar
2-DIREITO DO TRABALHO GERAL
1. amparo/ciência juridica
3-MODALIDADES DE RELAÇÃO DE TRABALHO
1. diversas formas e espécies
4-REQUISITOS CARACTERIZADORES DA RELAÇÃO EMPREGADO VS EMPREGADOR
1. empregaor Patrão
2. empregado: prestador de serviço
5-RELAÇÃO DE TRABALHO
1. organizações e proletariado
6-REFLEXOS JURÍDICOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO
1. relações entre empregados e empregadores
7-HISTÓRIA DO DIREITO SINDICAL
1. necessidade ao amparo do trabalhador
8-REGISTRO DO SINDICATO
1. autorização do Estado
9-CUSTEIO DA ATIVIDADE SINDICAL
1. contribuição sindical
  1. contribuição financeira
10-NEGOCIAÇÃO COLETIVA
1. negociação e acordo entre os interessados
11-DIREITO DE GREVE
1. direito fundamental, com regras e normas
12-LIMITES AO DIREITO DE GREVE
1. legitimidade/legalidade
13-DIREITO DE GREVE E AS CATEGORIAS
1. são tratadas de forma difere
14-Solução amigavel
15-entidades competentes
16-CLT

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