La Investigación Acción Participativa
(IAP) es investigación para el cambio
social llevada a cabo por personas de
una comunidad1 que buscan mejorar
sus condiciones de vida y las de su
entorno.
Investigación
Creencia en el valor y el
poder del conocimiento y el
respeto hacia sus distintas
expresiones y maneras de
producirlo
Acción
Como búsqueda de
un cambio que
mejore la situación de
la comunidad
involucrada
(Greenwood y Levin,
1998).
Participación
Enfatizando los valores
democráticos y el derecho a que
las personas controlen sus propias
situaciones y destacando la
importancia de una relación
horizontal entre los investigadores
y los miembros de una comunidad
PAPEL DEL
INVESTIGADOR
Actuar como facilitador
Estimular el cambio a
traves de la reflexión
colectiva
Capacitar a la gente para qUe actúe
Permitir examinar
diferentes alternativas de
acción
PRINCIPIOS DE LA IAP
El problema se origina en l
comunidad y es definido,
analizado, y resuelto por los
participantes
considera a los
participantes como
actores sociales, con voz
propia, habilidad para
decidir.
El reforzar las fortalezas
de los participantes lleva
a un incremento en el
conocimiento de su
capacidad personal
La participación activa de la comunidad
lleva a Un entendimiento más auténtico
de la realidad social que ellos viven.
El diálogo lleva al
desarrollo de conciencia
crítica en los
participantes.
MODELOS DE IAP
Técnico
Su principal objetivo es la
eficiencia de la práctica educativa
y el desarrollo personal. El rol que
el investigador cumple es el de
experto externo.
Modelo práctico
deliberativo
Consiste en la interpretación
de prácticas para la
resolución inmediata de
problemas
Crítico Emancipador
Este modelo hace referencia a la
identificación de estrategias de
acción sometiéndolas
sistemáticamente a la
observación, reflexión y cambio.
DIMENSIONES DE LA IAP
Contrapropuesta al
positivismo, se basa en las
relaciones de grupo es decir
en la colectividad
Valora la humano, los valores, el
sujeto no es sujeto de estudio,
sino sujeto activo participativos
Busca la transformación del
hecho, con procesos de dialogo,
empoderamiento y participación
COMPONENTES EN EL
PLANTEAMIENTO METODOLOGICO
DE IAP
COMPONENTES
POLÍTICO-INSTITUCIONALES
Capacidad de gestión de las
interacciones, articulaciones, grado de
apertura y transparencia en las
acciones comunicativas.
COMPONENTES
CONTEXTUALES
Incidencia de los condicionantes estructurales
y existencia de otros actores y variables
externas al que resignifican el proceso
COMPONENTES
OPERACIONALES
Capacidad de apertura y convocatoria cuantitativa y
cualitativa - búsqueda de acuerdos entre los diversos
actores - valoración de la transformación comunitaria
durante y con posterioridad al proceso
COMPONENTES
ACTITUDINALES
Capacidad y voluntad de los sujetos para acompañar el
proceso - capacidad de empoderamiento del proceso por
parte de los sujetos - disposición al consenso, a la
articulación de intereses y a la creación de conjuntos de
acción.