Es como el papel o función que espera que una persona desempeñe
según el lugar asignado en su contexto socio-cultural
Este se clasifica en
Adscripto
Es cuando se impone y el sujeto no puede
evitarlo, por ejemplo: ser hijo, hermano
Adquiridos
Es cuando se elige, esta depende de la decisión y
motivación de la persona, por ejemplo: elijo ser docente
Esta se define como
Rol Prescripto
Es lo que se espera de una persona, en general,
por la mayoría de personas de ese grupo cultural
Rol Subjetivo
Es lo que uno siente y piensa que debe hacer en ese
rol, es la concepción personal del rol, encuadrado en
las expectativas de los demás, consiste en como valoro
o significo yo ese rol
Rol Actuado
Consiste en como despliego efectivamente
mi rol, qué hago, cómo actúo
El rol profesional tiene dos aspectos, que
podemos definirlos como respuesta a dos
preguntas
¿Qué hacer?
Respecto a las
incumbencias
profesionales
¿Cómo hacer?
A partir de las incumbencia se
desarrollan habilidades que pueden ser
de tipo cognitivo, motor,afectivas o
relacionales.
Los roles y las
actitudes
Las actitudes tiene tres componentes
Cognitivo o lo que creo
Afectivo o lo que siento
Connotativo o la tendencia
de mi conducta
Importancia de los
roles
La existencia de los roles es básica para el funcionamiento de los
grupos de una sociedad porque orienta nuestro funcionamiento.
Sin ellos no sabríamos qué pasaría a cada momento