Se le ha llamado psicología ingenieril al estudio por parte de la psicología del diseño y tecnología del trabajo,
la tecnología es la forma en que la organización convierte sus insumos en productos. El tema común de las
nuevas tecnologías en el centro de trabajo es que éstas sustituyen con máquinas el trabajo humano en la
transformación de materias primas en productos terminados.
Reclutamiento y selección de personal. Desarrollo de Recursos Humanos Detección de las necesidades de la
empresa, y con base en ello, ofrece capacitación y adiestramiento del personal, con aspectos importantes,
tales como: motivación, creatividad, y todos los temas que te imagines. Un psicólogo ergónomo se encarga de
ajustar el ambiente a las necesidades del personal que labora en la empresa. Asimismo, un psicólogo puede
participar en la publicidad, dado que conoce bien el comportamiento humano y cómo llegarle para que
consuman el producto, pues esa es su especialidad, por lo que apoyan a los publicistas. Apoya en cuanto al
mantenimiento de la higiene y seguridad del personal Análisis de puestos
Sistema hombre Maquina
SISTEMA HOMBRE – MÁQUINA La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad
mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se
adopta a los requerimientos de la máquina, se establecerá una relación entre ambos, de tal manera que la
máquina dará información al hombre por medio de un aparato sensorial, el cual responde de alguna manera, tal
vez si se altera el estado de la máquina mediante sus diversos controles. De esta forma la información pasará
de la máquina al hombre y otra vez de éste a la máquina de un circuito cerrado de información-control.
En la mayor parte de la historia del hombre, el desarrollo de las herramientas dependía en gran medida del
proceso evolutivo, de la prueba y el error; gracias al empleo de una herramienta particular fue posible detectar
sus deficiencias y modificarlas, para que la siguiente generación del útil cumpliera mejor su propósito; el
trabajo era manual y en general los trabajadores producían sus propias herramientas a su conveniencia y
posibilidades por lo que en general no proliferaban enfermedades profesionales y accidentes de trabajo..
Ambiente Fisico
Ambiente físico de trabajo Es el medio en el que se desarrolla el trabajo y que está determinado por las
condiciones determohigrométricas, ruido, iluminación, vibraciones, radiaciones, contaminantes químicos y
biológicos
Control de calidad
El control de calidad son todos los mecanismos mas malos para las empresas, acciones, herramientas que
realizamos para detectar la presencia de errores. La función del control de calidad existe primordialmente
como una organización de servicio, para conocer las especificaciones establecidas por la ingeniería del
producto y proporcionar asistencia al departamento de fabricación, para que la producción alcance estas
especificaciones. Como tal, la función consiste en la recolección y análisis de grandes cantidades de datos
que después se presentan a diferentes departamentos para iniciar una acción correctiva adecuada.
Deteccion de errores
Debido a los numerosos problemas a la hora de realizar la transmisión, es necesario utilizar técnicas que
permitan detectar y corregir los errores que se hayan producido. Estas técnicas se basan siempre en la idea
de añadir cierta información redundante a la información que desee enviarse.