Generar lineamientos por medio del cuales de determinen
una serie de acciones que contribuyen al bienestar laboral
del personal que integra la Policía Nacional
DESTINATARIOS
Aplica a todo el personal
uniformado y no
uniformado de la Policia
Nacional
SALARIO EMICIONAL
Retribuciones no
pecuniarias que se dividen en
Intrinsicos
Extrinsicos
CONDICIONES QUE
FAVORECEN LA CALIDAD DE
VIDA LABORAL
PERMISO
1-DIAS ESPECIALES
Cumpleaños
Ascenso
Obtención Título
Académico
Otorgamientos
condecoraciones
Registrar hijo Notaria
Hora de lactancia
2- SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA DE
TRASLADOS
3-CALAMIDAD
PERSONAL O FAMILIAR
4- ESPECIAL
Permiso Navideño
Permiso Semana Santa
Permiso procesos electorales
Permisos por paoyo
Permisos Extraordinarios
5-HORARIO FLEXIBLE
Funcionario padre o madre cabeza de familia
Funcionarios con familiar dependiente
Funcionario con dispacaidad
Funcionarios con hijos hasta los 7 años
Funcionaros del MNVCC que
adelantan estudios de manera virtual
Funcionario que adelanta estudios académicos
Funcionario de la Tercera Edad
Madre Gestante
ESTRATEGIA 4D UN ESTILO DE
VIDA SALUDABLE
DIMENSIONES
Dimensión Fisica
Dimensión Mental
Dimensión Afectiva
Dimensión Espiritual
INCENTIVOS
PECUNIARIOS
Reconocimiento económico
redimible en bienes y
servicios