Es un proceso que involucra organizar,
interpretar e identificar toda la información
sensorial que recibimos para comprender los
datos que están en el entorno. Además,
toda percepción implica señales que pasan
por el sistema nervioso, que a su vez son el
resultado de la estimulación física o química
de los órganos de los sentidos.
CARACTERISTICAS
Es inferencial
Es constructiva
Incorpora datos de la memoria, los clasifica y
funciona; construye una idea según las
observaciones y datos nuevos y proe
existentes.
Porque permite tomar información del
medio para formar una imagen o idea
luego de la decodificación y asimilación de
los estímulos.
TIPOS
Gustativa
Se da atreves de las papilas
gustativas, puede desencadenar
manifestaciones positivas o de
rechazo
Visual
Capta colores, movimientos, formas y
tamaños. Otros tipos son: percepción
de dolor; extrasensorial, de
movimiento, social y musical
Táctil
Se reciben estímulos atreves de la
piel, puede surgir el rechazo o una
sensación agradable dependiendo de
la experiencia.
Olfativa
Se activa mediante los estímulos
aromáticos u olores, permite
relacionar los aromas con
recuerdos, ya sean positivos a
negativos.
Auditiva
Se captan los cambios de
vibración en el entorno,
reconoce la presencia de los
elementos a nuestro al
rededor
ATENCIÓN
Es el mecanismo cognitivo mediante el que
ejercemos el control voluntario sobre
nuestra actividad perceptiva, cognitiva y
conductual, este es complejo e implica la
distribución de recursos mentales junto con
la capacidad de mantener un estímulo por
un perdido de tiempo.
CARACTERÍSTICAS
Es limitada
Es selectiva
Es cognitiva y
conductual
Es parte fundamental del proceso
cognitivo, ayuda a la supervivencia y
puede modificar los aspectos de la
conducta.
Es importante
enforcarse en loque
merece la atención
Tiene un foro y una
duración especifica
TIPOS
Atención selectiva
Atención sostenida
Es la capacidad de mantener la
atención en una atarea específica
sobre un periodo de tiempo
prolongado.
Es la capacidad de seleccionar la
estimulación relevante ignorando lo
irrelevante.
EMOCIÓN
la emoción es un proceso que involucra una
interacción entre factores cognitivos, fisiológicos
y conductuales.
TIPOS
PRIMARIAS
Alegría
tristesa
Miedo
Ira
Asco
Sorpresa
SECUNDARIAS
Amor
Odio
Verguenza
Culpa
Orgullo
eMOCIÓNES COGNITIVAS
Miedo al Fraccaso
Alegría por el exito
Frustracion
EMOCIONES SOCIALES
Verguenza social
Envidia
Compación
RAZONAMIENTO
El razonamiento puede influir en cómo
experimentamos y expresamos las
emociones. Procesos cognitivos
TIPOS
Abductivo
Inductivo
Deductivo
Según Daqniel
Kahneman
Intuitivo
Racional
Nos permite tomar una decisión
de manera critica
Influye en la decisión inicial
debido a que se deja llevar por
la emoción o apego
MOTIVACIÓN
La motivación es el impulso interno que
activa, dirige y mantiene el comportamiento
hacia el logro de objetivos y la satisfacción
de necesidades. La motivación es un
proceso dinámico que influye en todos los
aspectos de la vida humana, desde las
actividades cotidianas hasta el logro de
grandes objetivos personales y
profesionales.
TEORIAS
Teoría de la
Autodeterminación
Teoría de la
Expectativa-Valor
Teoría de la Jerarquía de
Necesidades de Maslow
Propone que las necesidades humanas están
organizadas en una jerarquía, desde las
necesidades fisiológicas básicas hasta la
autorrealización.
Sugiere que la motivación está
determinada por la expectativa de
éxito y el valor que se le da a la
meta.
Enfatiza la importancia de la
autonomía, la competencia y
la relación en la motivación
intrínseca.
TIPOS
Motivación Intrínseca
Surge de manera interna,
impulsada por la satisfacción
personal y el interés propio.
Motivación Extrínseca
Proviene de factores externos,
como recompensas o castigos.
CARACTERÍSTICAS
Es intencional o
propositiva.
Genera conductas
activas o
persistentes.
Se retroalimenta
Se diferencia de la
presión o la obligación
APRENDIZAJE
El aprendizaje es un cambio relativamente permanente
en el comportamiento. Este es un proceso dinámico y
continuo que se ve influenciado por factores internos y
externos y es esencial para el desarrollo personal y
profesional.
TIPOS
Aprendizaje
Memorístico
Aprendizaje
Significativo
Implica la comprensión y la
integración de nueva información
con conocimientos previos, lo que
facilita su aplicación en diferentes
contextos.
Consiste en la repetición y
memorización de información sin
necesariamente comprenderla
profundamente.
TEORIAS
Conductismo
Cognitivismo
Constructivismo
Sostiene que los
individuos construyen
activamente
Enfatiza los procesos mentales
internos y cómo las personas
perciben, recuerdan, piensan y
resuelven problemas.
Se centra en el aprendizaje
observable y medible,
enfatizando el papel del
refuerzo y el castigo.
CARACTERÍSTICAS
Repetición
Practicar repetidamente la
información para reforzar la
memoria.
Organización
Agrupar y estructurar la
información de manera lógica.
Elaboración
Relacionar la nueva información con
conocimientos previos para facilitar la
comprensión y la retención.
MEMORIA
Conocimiento del desarrollo y aprendizaje,
encargada de la adaptación a las necesidades del
entorno
CEREBRO
SENSORIAL
Encargada el registrode la
informacion por medio de
sensaciones
MEMORIA A LARGO PLAZO
Se caracteriza por la
capacidad de retención de
elementos de manera amplia
EXPLICITA
EPISODICA
IMPLICITA
Almacenamiento de información
automática como caminar, montar en
cicla etc.
Recuerdo de experiencia
de un carácter personal.
Se encarga del
reconocimiento de personas,
cosas, objetos etc.
MEMORIA A CORTO PLAZO
Capacidad limitada de la
retención de elementos baja
en un lapso de tiempo
EPISODICO
Integración de información
de diversas fuentes.
EJECUTIVO
FONOLOGICO
Facilita el proceso
del habla interna.
Controla y regula la
memoria operativa.
LENGUAJE
Sistema de gestos que
permiten la interacción
con el mundo