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Description
Mind Map by Rodrigo Sánchez Jiménez, updated more than 1 year ago
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Created by Rodrigo Sánchez Jiménez
about 9 years ago
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Relaciones Públicas
Bimbo
- Las relaciones publicas son una función directiva que
evalúa las actitudes publicas, identifica las políticas y
procedimientos de un individuo o una organización
relativo al interés publico y planifica y ejecuta un
programa de acción para lograr la comprensión y aceptación publica.
- La función de las relaciones públicas consiste en crear, en
ambos sectores, una imagen adecuada de la empresa que
representa.
- OBJETIVOS
- Internos
- Le interesa que sus trabajadores sepan que es una empresa
productora y distribuidora de pan y sirve para brindar el mejor servicio al cliente.
Le interesa que sus trabajadores sepan la aceptación del
producto por parte de los consumidores. crear un ambiente saludable para los
trabajadores. que sus trabajadores sepan los planes que tiene la empresa a corto y largo plazo.
- Le interesa que sus trabajadores sepan que es una empresa
productora y distribuidora de pan y sirve para brindar el mejor servicio al cliente.
Le interesa que sus trabajadores sepan la aceptación del
producto por parte de los consumidores. crear un ambiente saludable para los
trabajadores. que sus trabajadores sepan los planes que tiene la empresa a corto y largo plazo.
- Externos
- Busca que los consumidores sepan la importancia de sus servicios y productos.
demostrar al consumidor que el negocio tiene buena administración
Quiere que el consumidor sepa las contribuciones
económicas que “Grupo Bimbo” aporta al país. quiere que el público este
enterado que su producto es de alta calidad y precio justo
- Busca que los consumidores sepan la importancia de sus servicios y productos.
demostrar al consumidor que el negocio tiene buena administración
Quiere que el consumidor sepa las contribuciones
económicas que “Grupo Bimbo” aporta al país. quiere que el público este
enterado que su producto es de alta calidad y precio justo
- INTEGRACION
- La integración es la obtención y el
agrupamiento de los elementos
materiales y humanos que la
organización y planeación señalan
como necesario para el adecuado
funcionamiento de un organismo
social.
- Etapas
- Equipos de trabajo
- Planeación de recursos humanos
- El reclutamiento
- Interno
- Se realiza para ascender a algún trabajador administrativo
u operante y si cumple con los requisitos y el perfil
adecuado se dará su asenso.
Para evitar molestias y resentimientos de los empleados,
se les da la misma oportunidad a todas las personas que
se vean interesadas en ocupar el puesto.
- Se realiza para ascender a algún trabajador administrativo
u operante y si cumple con los requisitos y el perfil
adecuado se dará su asenso.
Para evitar molestias y resentimientos de los empleados,
se les da la misma oportunidad a todas las personas que
se vean interesadas en ocupar el puesto.
- Externo
- BIMBO recurre al reclutamiento externo para atraer candidatos
y basados en el perfil del puesto, se anuncia el puesto vacante y
se empieza con el proceso de reclutamiento.
- BIMBO recurre al reclutamiento externo para atraer candidatos
y basados en el perfil del puesto, se anuncia el puesto vacante y
se empieza con el proceso de reclutamiento.
- Interno
- Selección
- Contratos Individuales
- Contratos Colectivos
- Inducción
- Evaluación de desempeño
- Valoración de jefe directo
- Encuesta de satisfacción perosnal
- Indicadores básicos de personal como ausentismo,
seguridad, permanencia y desarrollo
- Valoración de jefe directo
- Equipos de trabajo
- Etapas
- La integración es la obtención y el
agrupamiento de los elementos
materiales y humanos que la
organización y planeación señalan
como necesario para el adecuado
funcionamiento de un organismo
social.
- Internos
- OBJETIVOS
- La función de las relaciones públicas consiste en crear, en
ambos sectores, una imagen adecuada de la empresa que
representa.
- Grupo Bimbo fue
fundada en la ciudad de
México el 2 de Diciembre
1945 con sólo 34
trabajadores.
- Características
- Es una empresa
grande y
privada,
pertenece al
sector industrial
y mercantil y su
régimen jurídico
es SAb de Cv
- Es una empresa
grande y
privada,
pertenece al
sector industrial
y mercantil y su
régimen jurídico
es SAb de Cv
- Objetivo
- Alimentar,
deleitar y
servir al
mundo
- Alimentar,
deleitar y
servir al
mundo
- Compromisos
- Colaboradores
- Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y
facilitar un ambiente para su bienestar y desarrollo
- Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y
facilitar un ambiente para su bienestar y desarrollo
- Accionistas
- Proporcionar una rentabilidad razonable de manera
sostenida
- Proporcionar una rentabilidad razonable de manera
sostenida
- Proveedores
- Mantener relaciones cordiales y propiciar su desarrollo.
- Mantener relaciones cordiales y propiciar su desarrollo.
- Colaboradores
- Plantas
- China
- 2 plantas
- 2 plantas
- centro y sudamerica
- 25 plantas
- 25 plantas
- EUA
- 34 plantas
- 34 plantas
- China
- Políticas
- Personal
- Pasión
- rentabilidad
- Efectividad
- trabajo en equipo
- Confianza
- Calidad
- Personal
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