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Description
Mind Map by Nayeli Martinez, updated 2 months ago
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Created by Nayeli Martinez
2 months ago
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"Conceptos y fundamentos del
aprendizaje organizacional".
- ¿Qué es?
- El aprendizaje organizacional es un proceso continuo de adquisición, creación
y transferencia de conocimientos, habilidades y valores en una organización.
- Sus caracteristicas son:
- Interconexión entre componentes
individuales, grupales y
organizacionales.
- Se caracteriza por ser un proceso colectivo, en el que
participan todos los miembros de la organización y se
comparten experiencias y conocimientos.
- Fundamentos Pedagógicos
- Constructivista
- Se reconoce que el conocimiento solo puede
desarrollarse a través de la acción misma de los
diferentes actores de la organización.
- Se reconoce que el conocimiento solo puede
desarrollarse a través de la acción misma de los
diferentes actores de la organización.
- Teoría de grupos
- Promueve la proactividad y la autonomía de los
equipos de trabajo a través de la cooperación.
- Promueve la proactividad y la autonomía de los
equipos de trabajo a través de la cooperación.
- Mediación
- Es un proceso integrador que actúa para
restablecer sistemas de orden derivados de
conflictos cognitivos o afectivos.
- Retos
- Implementación de estrategias
y herramientas
- Gestión del conocimiento y
transferencia del aprendizaje.
- La resistencia al cambio
- Falta de tiempo
- Falta de recursos
- Perspectivas del aprendizaje organizacional
- Existen varias las cuales son:
- Ciclo de aprendizaje
por experiencias
- Niveles de aprendizaje
- Aprendizaje
organizacional
- Creación de
conocimiento
- Modelo teórico de
aprendizaje organizacional
- Ciclo de aprendizaje
por experiencias
- Existen varias las cuales son:
- Implementación de estrategias
y herramientas
- Retos
- Es un proceso integrador que actúa para
restablecer sistemas de orden derivados de
conflictos cognitivos o afectivos.
- Metacognición
- Proceso de pensamiento superior,
relacionado con el pensamiento
productivo y creativo que permite
el desarrollo de ideas.
- Proceso de pensamiento superior,
relacionado con el pensamiento
productivo y creativo que permite
el desarrollo de ideas.
- Constructivista
- Fundamentos Pedagógicos
- Se enfoca en el logro de objetivos y metas comunes,
alineando los esfuerzos individuales hacia un
propósito compartido.
- Interconexión entre componentes
individuales, grupales y
organizacionales.
- Sus caracteristicas son:
- El aprendizaje organizacional es un proceso continuo de adquisición, creación
y transferencia de conocimientos, habilidades y valores en una organización.
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