3997556
Description
Mind Map by nasly monserrat, updated more than 1 year ago
|
Created by nasly monserrat
about 9 years ago
|
|
LIDERAZGO
- ¿QUE ES?
- Define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
- Líder: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el
resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades
- TIPOS DE LIDER:
- Liderazgo Autocrático: Tiene el poder absoluto en
la toma de decisiones dentro de la empresa y los
empleados pueden opinar mínimamente sobre los
procesos.
- Liderazgo Burocrático: Éstesigue al pie de la letra las
reglas, asegurándose además que todo lo que hace el
equipo sea cien por cien preciso.
- Liderazgo Carismático: Este tipo de líderes que inspiran a
susequipos y aportan energía y dinamismo a los
empleados.
- Liderazgo Participativo:Invita aparticipar a su equipo en todas ellas,
pidiendo así opiniones y acepta críticas constructivas que mejoren la
gestión
- Liderazgo Laissez-Faire: Dejan a sus empleados hacer las cosas, pero siempre
se recomienda vigilar lo que éstos realizan y se mantienen continuas
reuniones para compartir con el resto del equipo lo que se está haciendo,
consiguiendo y qué camino seguir
- Liderazgo Orientado a Personas: en este caso el líder se
dedica a organizar, hacer de apoyo y desarrollar su equipo
- Liderazgo Natural: cuando alguien lidera simplemente
por satisfacer las necesidades de un equipo.
- Liderazgo Orientado a la Tarea: Son perfectoscontrolando, y gestionando los
equipos, pero no tienen demasiado carisma en retener el talento de su equipo.
- Liderazgo Transaccional: El pago a cambio delesfuerzo, sin más
reconocimientos. Este tipo de líderes castigan a los empleados si lo
consideran necesario por no haber desempeñado tareas o haber incumplido
objetivos empresariales.
- Liderazgo Transformacional: llegamos a los considerados verdaderos
líderes. Inspiran al equipo constantemente y retransmiten su
entusiasmo.
- Liderazgo Autocrático: Tiene el poder absoluto en
la toma de decisiones dentro de la empresa y los
empleados pueden opinar mínimamente sobre los
procesos.
- TIPOS DE LIDER:
- Líder: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el
resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades
- Define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.