La gestion de hacer negocios para mantener operaciones sustentables en
los ambitos economicos, sociales y culturales.
sus
Caracteristicas
Consciente
Considera las
expectativas
sociales,
culturales y
ambientales.
codigo de valores
Mantiene en la
empresa un
codigo etico de
valores en las
que se
promueve las
transacciones
limpias y
correctas para
mantener un
lugar respetable
De liderazgo
Respeta los
derechos
humanos o de las
personas para
mantener un
equipo
fortalecido y que
se sienta agusto
en el area laboral
Promueve
Condiciones
favorables en
las areas
laborales para
mejorar la
calidad de vida
Invierte
Se toma el tiempo para
analizar y ayudar en la
mejora de calidad de vida de
las comunidades en las que
opera procurando mantener
una relacion estreca y en la
que no see perjudique a
nadie.
participa
En alianzas con
empresas y sus
colaboradores en
programas
comunitarios y de
proteccion
ambiental.
Congruente
Busca cumplir la
finalidad de la
empresa INTERNO Y
EXTERNO
Promueve e
impulsa
Una cultura
competitiva
dentro del
mercado
Respeta
valora y promueve
el desarollo
sustentable para
mantener el cuidado
del medio ambiente
Es
Principios
son los valores
que rigen el
camino a seguir en
la busca del bien
comun en un
compromiso
social , con
acciones que
beneficien un
negocio.
Busca
Respetar los valores eticos de las personas o de la
comunidad en la que se labora para mantener un
equilibrio no dañando el area de su vivencia y con ello
mejorando de alguna manera su calidad de vida para
establecer un bien comun
Intereses
I. Consustanciales
Personas
fisicas con
las cuales la
existencia de
la empresa
es imposible
I. Contractuales
Personas fisicas o
formales con las
que se mantienen
transacciones ya
sean de
produccion etc.
I. Contextuales
Personas de
papel
fundamental
para la
empresa son
aquellos que
otoran
credibilidad y
acreditan a
una
empresa.