Estableciendo Estandares la empresa generara una
mejor producción y por lo tanto mejorara su calidad
en el área competitiva , ayudan mucho a que los
empleados y los clientes tengan una mayor visión de
la empresa.
Medir el desempeño
Esto se resume claramente a
ver como esta trabajando los
empleados en la organización,
para el desarrollo y
cumplimiento de las metas
Evaluar los resultados (de la comparación) y, de
ser necesario,emprender acciones.
Aqui simplemente es el punto de
acción, donde los administradores
encuentran que mejorar y que no,
localizando puntos importantes y
no tan importantes.
Comparar el desempeño contra los estándares
Esto es muy importante, pues
los administradores, deben de
hacer buenas comparaciones
para así, localizar focos de
acción hacia donde deben
avanzar y mejorar.