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Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.
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Mapa Mental
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sequeraines
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Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.
Declaracion de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales del empleador
Dentro los 60 minutos notificar a INPSASEL
Dentro de las 24 horas para notificar declaraciones formal
Informar durante 12 horas al comite de Seguridad Social y al Sindical
Responsabilidad Objetiva del Empleador
No se demuestra la culpa, Impericia del Empleador, sino por la Accion u Omision y Daños del Empleador
Atencion Medica ante el Sistema Publico Nacional de Salud
Prestaciones Dinerarias
Prestaciones Indemnizatorias del Empleador
Muerte e Incapacidad Absoluta y Permanente del Trabajador
2 Años de Salario maximo 25 de Salarios minimo del Trabajador
Incapacidad Absoluta y Temporal
Salario de los Dias de Incapacidad con max. 1 año del Trabajador
Incapacidad Parcial Permanente
1 Año de salario con min. 15 Salarios
Incapacidad Parcial Temporal
salario 1 Año
Gasto de Entierro
5 Salarios minimo
Gasto por Asistencia Medica
No tiene Limite
Responsabilidad Subjetiva del Empleador
Daños- Accion u Omision del Empleador
Conducta Imprudente o Negligente del Empleador
Prestaciones Indemnizatorias Del Empleador
Muerte
5 a 8 años de Salarios
Discapacidad Absoluta y Permanente
4 a 7 años de salarios
Discapacidad Total Permanente
3 a 6 años de Salarios
Discapacidad Parcial Permanente
Menor 67% y mayor 25% Capacidad de Salario de 2 a 5 años
Igual o menor 25% de capacidad de 1 a 4 años
Secuela o deformaciones Permanente del Tabajador
salarios 5 Años
sanciones Penales
Muerte
8 a 10 años de Prision
Discapacidad Total y Permanete
5 a 8 años de Prision
Discapacidad Total o Permanente Para Trabajo Habitual
4 a 7 años de Prision
Discapacidad Parcial o Permanente
2 años de Prision
Discapacidad para Realizar actos Elementales de la Vida Diaria
5 a 9 años de Prision
Discapacidad Temporal Para Realizar Actos Elementales de la Vida Diaria
2 a 4 años de Prision
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