valores, principios y métodos
prácticos de cooperación.
económico instrumental.
organizaciones, empresas, integraciones y unidades productivas.
el asociado
persona
natural;
persona
jurídica;
sector
cooperativo
sin animo de
lucro;
empresas o
unidades
que
prevalezcan
el trabajo
familiar o
asociado.
derechos
de los
asociados
utilizar los servicios;
participar en las
actividades; estar
informados sobre la
cooperativa;
participe
democráticamente;
fiscalizar la gestión;
retirarse
voluntariamente.
deberes
de los
asociados
adquirir conocimiento
sobre la cooperativa;
cumplir las obligaciones;
aceptar y cumplir las
decisiones; comportarse
solidariamente;abstenerse
de efectuar actos que
perjudiquen la
cooperativa.
estructura de organización
control y vigilancia
junta de vigilancia
integrada
por 3
asociados
con sus
respectivos
suplantes su
cambio sera
fijado en los
estatutos.
revisor fiscal.
deben ser contadores
públicos, no pueden ser
asociados a la cooperativa,
sus funciones están
señaladas en los estatutos.
administracion
asamblea general.
concejo de
administracion
gerente
regimen economico
patrimonio
aportes sociales
fondos ( de carácter permanente)
reservas(de carácter
permanente)
auxilios y donaciones(con destino al
incremento patrimonial.
humano social.
personas que participan en las
organizaciones.
disposiciones generales.
Art 3 acuerdo cooperativo.
Contrato que se
celebra por un
numero
determinado de
personas, con el
objeto de crear y
organizar una
persona jurídica de
derecho privado
denominado
cooperativa, cuyas
finalidades deben
cumplirse con fines
de interés social y
sin animo de lucro.
Art 4 objeto social.
la coopetariva es una
empresa asociativa
sin animo de luro, en
la cual los
trabajadores o los
usuarios según el
caso son
simultaneamente los
aportantes y los
gestores de la
empresa creada con
el fin de producir y
distribuir conjunta y
eficientemente bienes
o servicios para
satisfacer las
necesidades de sus
asociados y de la
comunidad en
general.
Art 5
adhesión
voluntaria
no afiliación o ingreso automático; no
discriminación social, política ,racial o religiosa;
administración y
control
democrático.
igualdad de derechos y obligaciones; participación y voto;
participación directa e indirecta en el control y
operaciones de la cooperativa.
autonomía e
independencia.
derecho a redactar y modificar estatutos ; decidir sobre
admisión, retiro y exclusión; dirigir negocios de la empresa
respetando las leyes y reglas del sistema.
educación
formación e
información.
educación permanente; comité de educación; programas y
presupuestos anuales de educación; educación mínima para
integrar los órganos de control
Art 7 actos
cooperativos
actos cooperativos de
servicio; de trabajo.
Art 10 prestación de
servicios
según los
estatutos que
se tengan
estipulados
podrán
prestar sus
servicios.