La Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Responsabilidad Objetiva del Empleador
1. Accion u omision
  1. Pagar a la tesoreria de Seguridad Social.
    1. Obligacion del empleador de cotizar al regimen prestacional.
      1. Prestaciones de atencion medica integral.
        Objetivamente por no haber inscrito al trabajador infortunado en el IVSS o por haber actuado con imprudencia o negligencia.
Responsabilidad Subjetiva del Empleador
1. Subjetivamente por haber omitido corregir situaciones inseguras en la empresa que ocasionaron el infortunio laboral
  1. Accidente laboral o enfermedad ocupacional
Sanción Penal
1. De 8 - 10 Años de Prisión
  1. Por muerte del trabajador
  2. De 5-8 Años de Prisión
    1. Por discapacidad total o permanente
    2. De 5-8 Años de Prisión
      1. Por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad
      2. De 4- 7 Años de Prisión
        Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual
        De 2 años de Prisión
        Por discapacidad parcial o permanete
        De 5-9 años de Prisión
        Discapacidad asociada a la imposibilidad para realizar los actos elementales de la vida diaria
        De 2-4 años de Prisión
        Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal para realizar los actos elementales de la vida diaria

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