4088315
Description
Mind Map by eliarana26, updated more than 1 year ago
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Created by eliarana26
about 9 years ago
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Responsabilidad y
Sanciones en Materia
de Seguridad y Salud
Laboral
- RESPONSABILIDAD
- Deber que por ley, tiene todo
empleador de garantizar las
condiciones de medio ambiente
adecuadas de trabajo en el desarrollo
de la actividad laboral de sus
empleados.
- Deber que por ley, tiene todo
empleador de garantizar las
condiciones de medio ambiente
adecuadas de trabajo en el desarrollo
de la actividad laboral de sus
empleados.
- RESPONSABILIDAD OBJETIVA
- Se activa al momento que ocurre un
accidente o se dianostica una enfermedad
ocupacional, el patrono responde por los
daños fisicos ocasionados al empleado en
la jornada de trabajo.
- Se activa al momento que ocurre un
accidente o se dianostica una enfermedad
ocupacional, el patrono responde por los
daños fisicos ocasionados al empleado en
la jornada de trabajo.
- RESPONSABILIDAD SUBJETIVA
- Nace cuando se ha incumplido con su deber de
garantizar condiciones de higiene, seguridad y
salud en el trabajo y como consecuencia se ha
producido un accidente
- Nace cuando se ha incumplido con su deber de
garantizar condiciones de higiene, seguridad y
salud en el trabajo y como consecuencia se ha
producido un accidente
- SANCIONES PENALES
- La ley impone sanciones pecuniarias y penales al
patrono que incumpla las normas de seguridad
establecidas por los organismos competentes.
- La ley impone sanciones pecuniarias y penales al
patrono que incumpla las normas de seguridad
establecidas por los organismos competentes.
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