null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
4092293
PROCEDIMIENTO
Description
Mapa mental
No tags specified
derecho laboral
responsabilidad
patrono
Mind Map by
bsilvag
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
bsilvag
about 9 years ago
41
0
0
Resource summary
PROCEDIMIENTO
Responsabilidad Objetiva
Responde objetivamente por no haber inscrito al trabajador infortunado en el IVSS o por haber actuado con imprudencia o negligencia.
Acción u Omisión
Daños
Resposabilidad
Económica
Discapacidad temporal
Atención Médica
Según los días que dure la incapacidad sin que exceda el salario de 1 año
Discapacidad temporal
Discapacidad parcial permanente.
Discapacidad total permanente para el trabajo habitual
Hasta 1 año de salario
El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad (máximo 1 año)
2 años de salario del Trabajador
Muerte
Responsabilidad Subjetiva
Responde subjetivamente por haber omitido corregir situaciones inseguras en la empresa que ocasionaron el infortunio laboral.
Acción u Omisión
Daño
Culpa del Empleador
Indemnización
Salario de 3 a 6 años contados por días.
Responsabilidad
Discapacidad parcial permanentemente del trabajador
Discapacidad Total Permanente del Trabajador
Discapacidad absoluta y Permanente del Trabajador
Salario de 4 a 7 años contador por días continuos
MUERTE
Salario de 5 a 8 años contados por días continuos
Menor del 67% y mayor del 25% de capacidad, salario de 1 a 4 años. Ó Igual o menor del 25% de capacidad de ganancia Salario de 1 a 4 años.
Responsabilidad Penal
Deriva de la Responsabilidad Subjetiva, al actuar culposamente, negligente y a la vez continua sin corregir su acción u omisión
Responsabilidad
Por Discapacidad Parcial o Permanente
Por Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual
Por Discapacidad Total o Permanente para cualquier Trabajo
Por Discapacidad Total o Permanente
De 5 a 8 años de Prisión
Por MUERTE
Indemnización
2 años de Prisión
De 4 a 7 años de Prisión
De 5 a 8 años de Prisión
De 5 a 8 años de Prisión
De 8 a 10 años de Prisión
Art. 131 LOPCYMAT
Media attachments
5a076f7c-e910-4ac7-b71a-4732262a5d7f (image/png)
198d482c-e418-4e1b-8ecb-a35cefae2355 (image/jpg)
e074f1e9-a6c9-4c60-9618-ce8307767c7d (image/png)
f061dbf3-eb76-4229-a1be-4f9597630355 (image/png)
4db7c06c-a4a7-483c-a1a0-96cbb3a3a08f (image/jpg)
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
MAPA CONCEPTUAL NORMATIVIDAD LABORAL
Carlos Andrés Peña Galindo
NATURALEZA Y ESTRUCTURA DEL CONFLICTO COLECTIVO EN COLOMBIA
Yan carlos Pabon lopez
CONTRATOS ATÍPICOS
Adrian Rocha
Responsabilidades y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud en el trabajo
Rosbel Pinto
DERECHO LABORAL LINEA DEL TIEMPO
felipe cardenas
Artículo 123 Constitucional, Apartado A
Arturo García Narváez
PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN EN EL COGEP
EDWIN SERRANO
3.3 FORMATO DE MENSAJE DEL ACP-121. REDACCIÓN DE LOS MENSAJES.
antonio del valle
3.2 FORMATO DE MENSAJE DEL ACP-121. PRECEDENCIAS Y CLASIFICACIÓN DE SEGURIDAD
antonio del valle
paso 53 interesados
Paco Tur Fornés
3.6 PROCEDIMIENTO RADIO ACP-125. VOCES-TIPO
antonio del valle
Browse Library