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Description
Mind Map by Cassandra Rivera Sandoval, updated more than 1 year ago
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Created by Cassandra Rivera Sandoval
about 9 years ago
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MOTIVACIÓN
- Los procesos que inciden en la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo
que realiza un individuo para la consecución de un objetivo
- INTENSIDAD: se refiere a lo enérgico del intento
de una persona
- DIRECCIÓN: aquella en la que se analizara el esfuerzo que sea
benéfico a la organización
- PRIMERAS TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
- TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW
- TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE FREDERIK HERZBERG
- TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAN
- LOS TRES ESTADOS PSICOLÓGICOS DE LA TEORÍA DEL MODELO DE CARACTERÍSTICAS LABORALES DEFINIDOS POR KINICKI Y KREITNER
- SENTIDO DE IMPORTANCIA EXPERIMENTADA
- SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD EXPERIMENTADA
- SENTIDO DE LOS RESULTADOS
- SENTIDO DE IMPORTANCIA EXPERIMENTADA
- LOS TRES ESTADOS PSICOLÓGICOS DE LA TEORÍA DEL MODELO DE CARACTERÍSTICAS LABORALES DEFINIDOS POR KINICKI Y KREITNER
- TEORÍA DE LA EQUIDAD
- MODELO DE CARACTERÍSTICAS LABORALES
- TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW
- PRIMERAS TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
- PERSISTENCIA: es la medida del tiempo durante el
que alguien mantiene el esfuerzo
- INTENSIDAD: se refiere a lo enérgico del intento
de una persona
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