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Dirección y Liderazgo
- Comprende una toma de
decisiones que engloba la
comunicación, motivación
y liderazgo
- Motivación: Engloba en un balance los Intereses personales <---->
Aspectos laborales y obtener Desarrollo Personal que de Satisfacción y
también un Desarrollo Profesional que lleve a la remuneración
económica siempre y cuando se mantenga un equilibrio entre los
aspectos
- Con Responsabilidad y Satisfacción
- Con Responsabilidad y Satisfacción
- Comunicación Es el intercambio de
opiniones o ideas se este de
acuerdo o no. El transmitir la
información no es comunicar
- Se debe transmitir y recibir de manera
retroalimentada la información para que
exista la comunicación
- Se debe transmitir y recibir de manera
retroalimentada la información para que
exista la comunicación
- Influir y guiar para el alcance de una visión. La visión
da sentido para impulsar y guiar a las personas. Tener
un Autocontrol para mantener la serenidad para poder
inspirar confianza. Capacidad para ejercer autoridad.
Tener seguridad en sí mismo para mantener un
dominio propio y manejar de una forma más
sutilmente las situaciones que se an a manejar.
- Un líder forma a líderes parte
de su autocontrol, capacidad
para ejercer autoridad,
seguridad en sí mismo,
creatividad e iniciativa,
inteligencia emocional.
- Un líder forma a líderes parte
de su autocontrol, capacidad
para ejercer autoridad,
seguridad en sí mismo,
creatividad e iniciativa,
inteligencia emocional.
- Motivación: Engloba en un balance los Intereses personales <---->
Aspectos laborales y obtener Desarrollo Personal que de Satisfacción y
también un Desarrollo Profesional que lleve a la remuneración
económica siempre y cuando se mantenga un equilibrio entre los
aspectos
- Definir un problema, Determinar
alternativas, Selección y evaluación
de alternativas, Implantación ,
Evaluación de resultados. Elegir la
opción mas óptima para obtener
resultados esperados y minimizar
riesgos.
- Delegación y Ejercer la
Autoridad
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