busca aliar a eficiência dos resultados à
satisfação dos indivíduos
valoriza a eficiência, eficácia, e efetividade organizacional
Visão:
na vantagem competitiva
na satisfação do cliente e nos seus empregados
Foco:
responsabilidade social, ecológica e técnica
se contrasta com a reengenharia:
2. na proposta de uma reformulação
mais abrangente e menos
radical das orientações
administrativas e gerencias
1. no fator humano
Exemplo:
Na readministração, a
empresa, ao dispensar seus
funcionários, ela deve-se
sentir responsável por eles e
trabalhar na sua reabilitação
e recolocação no mercado