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PT Portugal
- O fortalecimento de uma cultura de qualidade orientada para os Clientes
que vise o desenvolvimento de uma oferta personalizada de produtos e
serviços inovadores, superando as suas necessidades e expectativas,
atuais e futuras;
- Uma liderança ativa que inspire o caminho da excelência em toda a sua
atividade, conciliando as expectativas e a satisfação dos seus Clientes, o
desenvolvimento sustentável e a valorização dos seus recursos
humanos;
- A divulgação dos seus compromissos de qualidade, ambiente, segurança do
trabalho e responsabilidade social a todos os níveis da empresa, aos seus fo
rnecedores e contratados, às entidades oficiais, aos grupos interessados e ao
público em geral;
- A implementação, manutenção e melhoria contínua do seu SGI, que
garanta a definição, revisão e cumprimento dos objetivos da
qualidade,ambiente, segurança e saúde do trabalho, minimizando os
impactes ambientais através da adoção de práticas de prevenção e
redução da poluição gerada pelas suas atividades, produtos e serviços e
criando as condições de prevenção que promovam a redução dos riscos
profissionais e outros riscos para as pessoas e bens da Organização;
- A disponibilização dos recursos necessários para a contínua superação da
satisfação dos clientes e o fomento de um elevado sentido de responsabilidade
no domínio ambiental e na obtenção de padrões de excelência na segurança,
higiene e saúde do trabalho, no cumprimento da legislação e dos demais
compromissos que a organização subscreva;
- O desenvolvimento de um conjunto de práticas internas que evidenciam a sua
responsabilidade social e empresarial, em que a forte aposta no mérito dos
colaboradores revela que a Política de Gestão da Organização reconhece
serem os colaboradores o seu ativo mais valioso;
- A sustentabilidade empresarial como parte integrante dos seus processos de
de cisão, tendo como objetivo garantir o equilíbrio económico, social e
ambiental da Organização, continuando a criar valor para os acionistas,
colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade em geral;
- A avaliação constante e a revisão periódica da presente política e respetivos objetivos, pelos
seus órgãos de gestão, de forma a garantir a consolidação dos compromissos assumidos e,
bem assim, a definição de prioridades de atuação;
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