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FASES DE LA ADMINISTRACION
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Actividad de conocimiento
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comunicacion
conocimiento
conocimiento del medio
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hasbleidy0517
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FASES DE LA ADMINISTRACION
Analisis de puesto
Todos los componentes del cargo desde tareas, responsabilidades
Identificacion y naturaleza del puesto
Descripcion del puesto
Requerimientos de capacidad
Evaluacion de desempeñp
Evaluar la conducta
Validar y redefinir las actividades de la empresa como la seleccion y la capacitacion
Dar oportunidades de desarrollo de carreras
Brindar informacion a los empleados que deseen mejorar su futuro rendimiento
Niveles de eficiencia y productividad
Estrategias de mejoramiento
Mediciones del rendimiento del trabajador y su potencial laboral
Politicas de compensacion
Quienes merecen recibir aumentos
Conocer los aspectos de comportamiento y desempeño de la empresa en sus funciones
Oportunidad de evaluar el potencial humano a corto, mediano y largo plazo y definir la contribucion de cada individuo
Los prejuicios perwsonales, efecto de acontecimientos recientes, tendencia a la medicion central, interferencia de razones subconscientes
Objetivos de orgsnizacion toma de decisiones responsabilidad de los gerentes
Simplificar el trabajo coordinar y optimizar las funciones y los recursos,
Mostrar que todo resulte mas facil y sencillo para quienes trabajan en la empresa y para los clientes
Permitir una optima coordinacion de los recursos y las actividades para alcanzar las metas estsblecidas
El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible a la ejecucion de una sola actividad mayor sera la eficiencia
Es necesario establecer autoridad para que fluya desde el mas alto ejecutivo hasta el nivel mas bajo
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