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Persona - Alberto Novaes
- <Homem - Gênero Masculino> <35 anos>
<Mora em São Paulo, SP>
- Quer ser reconhecido
alcancando uma
posição de destaque
na vida profisional,
sendo valorizado pelos
talentos que ja possui,
mas que, talves ainda
nao consiga projetar
no mundo. .
- O que ela precisa para alcançar o resultado
esperado?
- Valorizar o silêncio e
utilizar as pausas dos
outros nas reunições
- Aprender a influenciar positivamente as
pessoas a fazer as coisas por ele de bom grado
- Aprender a expor
suas idéias de
maneira assertiva
- Aprender a se
comunicar melhor
- Ter mais inteligência
Emocional e Interpessoal
- Tornar-se uma pessoa eloquente (sabendo comunicar
suas ideias de forma clara, objetiva e adequada para
cada situação que possa precisar passar tornando-se
convincente nas relações que estabelece)
- Valorizar o silêncio e
utilizar as pausas dos
outros nas reunições
- Quais são seus medos?
- Gerar conflitos
desnecessários
com seus lideres
- Expor suas ideias de maneira equivocada
por conta da sua impulsividade
- Ser mal interpretado
- Dizer não
e discordar
- Ser rotulado ao expor suas ideias e ter
maior dificuldade em ascender na carreira
- Medo de vincular-se
emocionalmente em um
relacionamento, apesar de
desejar profundamente
- Gerar conflitos
desnecessários
com seus lideres
- Mapa da
Empatia
- O Que ela Vê?
- Divide a sala que trabalha com outros
colegas de mesmo nível hierárquico
com quem sai regularmente
- Se considera superior aos colegas de
mesmo nível hierárquico e tem
problemas de demonstrar essa sua
superioridade aos seus líderes logo,
não consegue se projetar na empresa
- Acaba sendo muito direto nas suas falas
e as vezes grosso em suas comunicações
tendo dificuldade em estabelecer
Rapport e lidar com seus colegas
- Divide a sala que trabalha com outros
colegas de mesmo nível hierárquico
com quem sai regularmente
- O Que ela Ouve?
- Os amigos dizem que ele poderia
crescer rapidamente (pois
conhecem suas qualidades à fundo).
Mesmo assim ele ouve menos
elogios do que acredita merecer
- Se permite influenciar pelos
pais (que possuem altas
expectativas nele), por pessoas
com perfil de liderança que
compartilhem conhecimentos
com ele e por outros Jovens
Brilhantes (Como ele!)
- Ele busca informações em
Portais Online de reportagens
rápidas e mundiais
- Os amigos dizem que ele poderia
crescer rapidamente (pois
conhecem suas qualidades à fundo).
Mesmo assim ele ouve menos
elogios do que acredita merecer
- O que sente e Pensa?
- Sente-se desvalorizado, pressionado a dar uma
resposta a quem o influencia, por isso sente-se
ansioso para alcançar seu estado desejado
- Apesar de não comentar, deseja ser valorizado,
reconhecido e amado em todas as suas relações
(pessoais e profissionais), deseja liderar (para obter
excelentes resultados), ser ouvido e respeitado. Quer
que sua opinião tenha o poder de decidir coisas
- É movido pelo desejo de ter um
legado bom e superar-se diariamente
- Sente-se desvalorizado, pressionado a dar uma
resposta a quem o influencia, por isso sente-se
ansioso para alcançar seu estado desejado
- O que Fala e Faz?
- Fala menos do que poderia se considerar seu
tempo de empresa e capacidade técnica.
Possui menos expressão na empresa que
colegas com menos tempo e habilidade.
- Ele sabe que é ótimo, porém transmite certa
insegurança quando está em público
deixando de falar ideias com potencial para
auxiliar muito sua empresa. Ideias que acaba
compartilhando com colegas de trabalho.
- Não se comporta como "Manada", mesmo deixando
de dar sua opinião em momentos importantes
construindo uma projeção dele diferente do que ele é!
- Fala menos do que poderia se considerar seu
tempo de empresa e capacidade técnica.
Possui menos expressão na empresa que
colegas com menos tempo e habilidade.
- Seus sentimentos e Sonhos...
- Se sente menosprezado e menos reconhecido do que outras
pessoas menos qualificadas que ele. Não consegue se
comunicar com excelência, não sabe agir com empatia e por
isso pode não conseguir atingir resultados extraordinários
- Sabe que o que deseja pode afetar suas relações atuais,
mas tem como sonho ser reconhecido, valorizado,
ouvido na essência (essencia que ele acredita ser)
- Quando seus liderados, após ouvirem suas
propostas, alcançarem o sucesso e quando ele
estiver em uma posição em que suas falas forem
escutadas e implementadas pelos seus superiores
graças à sua qualificação em defender seus pontos
de vista, ele estará se sentindo realizado
- Para alcançar essas metas ele
procura informações na internet,
participa de grupos de conversa e
busca líderes de destaque
- Se sente menosprezado e menos reconhecido do que outras
pessoas menos qualificadas que ele. Não consegue se
comunicar com excelência, não sabe agir com empatia e por
isso pode não conseguir atingir resultados extraordinários
- O Que ela Vê?
- Compra coisas que o
permitam dar saltos quânticos
na carreira de maneira
extremamente rápida e eficaz
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