LO QUE HACEN LOS MEJORES PROFESORES UNIVERSITARIOS (KEN BAIN)
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LA CLAVE PARA COMPRENDER LA MEJOR DOCENCIA NO PUEDE ENCONTRARSE EN REGLAS O PRACTICAS CONCRETAS SINO ENLAS ACTITUDES DE LOS PROFESORES, EN SU FE EN LA APACIDAD DE LOGRO DE SUS ESTUDIANTES
LO QUE HACEN LOS MEJORES PROFESORES UNIVERSITARIOS (KEN BAIN)
BAIN NO CONSIDER BUEN PROFESOR
A AQUEL QUEPREPARA BIEN A SUS
ALUMNOS (AS). PARA EL EXAMEN,
SINO A QUEL QUE CONSIGUE QUE SUS
ALUMNOS (AS) VALOREN APRENDER
LOS GRANDES PROFESORES
"CONOCE SU MATERIA
EXTREMADAMENTE BIEN" SON
"ERUDITOS, ARTISTAS O
CIENTIFICOS EN CTIVO", TENGAN
O NO MUCHAS PUBLICACIONES,
ESTAN AL DIA Y ESTUDIAN CON
CUIDADO LAS NOVEDADES EN
SUS DISCIPLINAS, ADEMAS DE
LEER MUCHAS COSAS DE OTROS
CAMPO
CREAN UN "ENTORNO PARA EL
APRENDIZAJE CRITICO
NATURAL", DONDE LOS (AS)
ALUMNOS (AS) APRENDEN
ENFRENTANDOSE A
PROBLEMAS IMPORTANTES,
ATRACTIVOS O INTRIGANTES,
COMO UNA SENSACION DE
CONTROL SOBRE SU PROPIA
EDUCACION
DEMUESTRAN GRAN CONFIANZA EN SUS ESTUDIANTES
TIENEN INTERES EN SU
PROPIA EVALUACION,
COMPROBANDO SUS
PROPIOS RESULTADOS
CUANDO EVALUAN A
SUS ESTUIANTES, POR
LO QUE EVITA
SISTEMAS ARBITRARIOS
PARA EXAMINARLOS
LA BUENA DOCENCIA PUEDE APRENDERSE
ESTUDIANDO A
PROFUNDIDAD LOS MEJORES
PROFESORES, ESTOS SON
ALGUNOS DE LOS METODOS
QUE ELLOS EMPLEAN EN SU
LABOR COTIDINA
1.-¿QUE SABEN DE APRENDIZAJE?
LOS SERES HUMANOS
SON ANIMALES
CURIOSOS. LA GENTE
APRENDE DE MANERA
NATURAL MIENTRAS
INTENTA RESOLVER
PROBLEMAS QUE LE
PREOCUPAN"
ALGUNOS CIENTIFICOS DE LA COGNICION PIENSAN QUE
LAS PREGUNTAS SON TAN IMPORTANTES QUE NO
PODEMOS APRENDER HASTA QUE LA ADECUADA HA SIDO
FORMULADA: [...] CUANTAS AS PREGUNTAS HACEMOS, DE
MAS MANERAS PODEMOS INDEXAR UN PENSAMIENTO EN
LA MEMORIA
SI LOS ALUMNOS ESTUDIAN SOLO PORQUE
QUIEREN SACAR BUENAS NOTAS O SER LOS
MEJORES DE LA CLASE, NO LES IRA TAN BIEN
COMO SI ESTUDIASEN POR QUE TIENEN
INTERES
APRENDICES PROFUNDOS
EVITAN LIOS
DIALOGOS SOCRATICOS
2.-¿COMO PREPARAN LAS CLASES?
LOS MEJORES PROFESORES
ESTUDIADOS OTORGAN INTERES
A CUATRO PREGUNTAS
1.-¿QUE DEBERIA HACER
INTELECTUALMENTE, FISICA O
EMOCIONALMENTE MIS
ALUMNOS (AS)?
2.-¿COMO
PUEDO
AYUDARLOS?
3.-¿COMO PODEMOS MIS ESTUDIANTESY
YO ENTENDER MEJOR EL APRENDIZAJE
AFECTUADO?
4.-¿COMO PUEDO EVALUAR MIS
INTENTOS DE FOMENTAR ESE
APRENDIZAJE?
ESTOS PROFESORES HABLAN DE LO
QUE QUIEREN QUE SUS ESTUDIANTES
"HAGAN" MAS QUE DE LO QUE
DEBERIAN "APRENDER". TRATAN DE
AYUDAR A VER LA BELLEZA, EL
DISFRUTE O LA CURIOSIDAD QUE HAY
EN MATRIA
¿COMO CONSEGUIR QUE MIS ALUMNOS (AS) PIENSEN
Y NO SE ABURRAN DURANTE LA UN ENTORNO PARA
PRBAR, FALLAR, REALIMENTARSE Y VOLVER A
PRBAR?CLASE? ¿COMO PUEDEN APRENDER A JUZGAR
LA CALIDAD DE SU PROPIO TRABAJO? ¿COMO CREARE
3.-¿QUE ESPERAN DE SUS ESTUDIANTES?
ESTOS GRANDES PROFESORES NO REBAJAN LAS EXIGENCIAS PARA
MEJORAR EN LAS ENCUESTAS, SINO QUE INVITAN A LOS ESTUDIANTES A
PERSEGUIR OBJETIVOS AMBICIOSOS Y LES PROMETEN AYUDA PARA
CONSEGUIRLOS, PERO LES DEJAN EL CONTROL DE SU PROPIA
EDUCACION
4.-¿COMO DIRIGEN LA CLASE?
EL PROFESOR BAIN ENCONTRO ESTOS PRINCIPIOS
BASTANTE COMUNES ENTRE LOS GRANDES MAESTROS:
CREAR UN ENTORNO PARA EL APRENDIZAJE
CRITICO NATURAL
LOS BUENOS INSTRUCTIVOS HACE PREGUNTAS A
SUS ALUMNOS (AS) PARA INVITAR A LA REFLEXION
Y SUMERGIRLOS (AS) EN LOS INTERESES DE LA
DICIPLINA
ESTE APRENDIZAJE SE BASA EN QUE LAS
PERSONAS APRENDAN MAS EFECTIVAMENTE
CUANDO
1.- INTENTAR RESOLVER PROBLEMAS
QUE VEN ATRACTIVOS A IMPORTANTES
2.-LO INTENTAN EN UN ENTORNO QUE LOS
DESAFIA, PERO LOS APOYA DONDE
SIENTEN EL CONTROL SOBRE SU
EDUCACION
3.- PUEDEN
TRABAJAR CON
OTROS
ESTUDIANTES
PARA RECUPERAR
LOS PROBLEMAS
4.-CREEN QUE
SU TRABAJO
SERA
CONSIDERADO
JUSTA Y
HONESTAMENTE
5.- PUEDEN
PROBAR, FALLAR Y
SER CORREGIDOS
ANTES DE
CUALQUIER
EVALUACION
CONSEGUIR SU ATENCION Y NO
PERDERLA Y USAR EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE DIVERSAS
BUSCAR COMPROMISOS Y
AYUDARLES A APRENDER FUERA
DECLASE
RAZONAMIENTO DISCIPLINAR
5.-¿COMO TRATAN A SUS ESTUDIANTES?
TODOS CREIAN FIRMEMENTE
QUE LOS ESTUDIANTES
DESEABAN APRENDER Y
PODIAN HACERLO, POR LO
QUE SI EL APRENDIZAJE
FALLABA, NO LES ECHABAN LA
CULPA A LOS ESTUDIANTES
COMPARTEN CON SUS ESTUDIANTES SUS SECRETOS PERSONALES O
TECNICAS PARA APRENDER O RECORDAR ALGO Y MUESTRAN LAS
DIFICULTADES QUE ELLOS ESTUVIERON AL PRINCIPIO, LO CUAL LES
HACE "HUMANOS" ANTE SUS ALUMNOS (AS( Y ESTOS VEN EN ESTA
FRANQUEZA UNA ATMOSFERA EN LA QUE PUEDEN PREGUNTAR SIN
SER REPROCHADOS
6.-¿COMO
EVALUAN A SUS
ESTUDINTES Y A SI
MISMOS?
LOS MEJORES PROFESORES NO
DAN PUNTOS POR CUMPLIR
CIERTAS REGLAS, SI NO QUE
ANIMAN A SEGUIR A ESAS
REGLAS PR EL BENEFICIO
INSTRINSECO
EL OBJETIVO ES CONSEGUIR
CNGRUENCIA ENTRE LOS
OBJETIVOS INTELECTUALES
DEL CURSO Y LOS QUE PONE
A PRUEBA EL EXAMEN
EVALUACION DE LA DOCENCIA
1.- ¿VALE LA PENA APRENDER LA MATERIA PARA ESTE CURRICULO?
2.-¿APRENDEN MIS ESTUDIANTES LO QUE SE PRETENDEN?
3.-¡AYUDO Y ANIMO APRENDER?
4.-¡HE HECHO ALGO MAL? (FORMENTANDO EL APRENDIZAJE ESTRATEGICO,
DESANIMADO O DESENTENDIDO A PARTE DEL ALUMNO.)