4342807
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Mind Map by garavitokata, updated more than 1 year ago
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Motivación, Satisfacción y
Rendimiento - liderazgo
- Motivación
- voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo para alcanzar lasmetas organizacionales, voluntad que
está condicionada por la capacidad que tiene ese esfuerzopara satisfacer alguna necesidad
individual. Stephen Robbins
- voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo para alcanzar lasmetas organizacionales, voluntad que
está condicionada por la capacidad que tiene ese esfuerzopara satisfacer alguna necesidad
individual. Stephen Robbins
- Satisfacción
- Individual ó
colectiva
- percepción, sentido de vida,
utilidad, valoración,
felicidad, satisfacción de
necesidades.
- contexto cultural,
capital humano,
espacio de desarrollo,
identidad colectiva.
- percepción, sentido de vida,
utilidad, valoración,
felicidad, satisfacción de
necesidades.
- Individual ó
colectiva
- Rendimiento
- resultado de un proceso independiente de
trabajo realizado por un individuo o grupo;
y son el resultado de condiciones
endógenas y exógenas.
- resultado de un proceso independiente de
trabajo realizado por un individuo o grupo;
y son el resultado de condiciones
endógenas y exógenas.
- Teoria de Maslow
- Teoria ERG
- Clayton Alderfer
- Clayton Alderfer
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