Comunicación Vertical

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para materia de comunicación organizacional, maestría en comunicación corporativa UACJS. UAT Tampico
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Comunicación Vertical
  1. Barreras de la comunicación
    1. 1.Control del tiempo: Querer cumplir actividades en tiempo y forma, dejando de lado la recepción de los mensajes.
      1. 2. Problemas semánticos - cuando el mensaje no es claro y cobra distinto significado para cada persona
        1. 3. Juicios de valor - Basado en experiencias previas con el emisor, el receptor puede tener prejuicios y recibir el mensaje según su criterio personal.
          1. 4. Problema de jerga, idioma, cultura, religión: Genera barreras por las diferencias demográficas de los integrantes de la organización
            1. 5. Orientación a tarea: El trabajador bloquea la información que recibe para cumplir con tiempos de entrega y tareas programadas
              1. 6. Diferencias de nivel ante los cargos: Marca barrera la diferencia de estatus, presunciones, distintos intereses y sistemas de valor asignados por los integrantes de la organización.
                1. 7. Desprecio de la escucha activa: El receptor se encierra en un punto de vista. Se recomienda activar la escucha, considerando opiniones.
                  1. 8. Lectura anticipada de las cuestiones de fondo: Sucede cuando las personas de mayor jerarquía, están al tanto de los cambios antes que los subordinados.
                    1. 9. Atención selecitva: Los receptores sólo utilizan la información que les sirve, discriminan lo que no beneficia a su labor
                      1. 10. Credibilidad de la fuente: Se refiera al grado de estima que se genera en el comunicador, dándole crédito a los mensajes que emite.
                        1. 11. Canales e intermediarios: Son los medios por los cuales el mensaje es trasmitido. se debe verificar que sean nítidos y precisos.
                          1. 12. Filtración: Se presenta cuando el comunicador sólo comparte la información conveniente.
                            1. 13. Aspectos proxénicos: Se refiere a la relación y distancia física que existe entre el comunicador y los receptores para favorecer una calidez en la transmisión del mensaje o generar una barrera por la lejanía entre dichos sujetos.
                              1. 14. Selección de lugares y eventos adaptados al mensaje: Se manifiesta al establecer entornos apropiados para comunicar los mensajes relacionados con la organizzación. Buscar el lugar ideal según la formalidad del tema y el enfoque deseado.
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