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Capítulo 2: escuelas del comportamiento organizacional
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Capítulo 2: escuelas del comportamiento organizacional
Enfoque clásico
Expositores
Weber
Taylor
Fayol
Características
Centralizada
Regulada
Formal
Enfoque neoclásico
Expositores
Drucker
Davis
Allen
Características
Innovación
Importancia de objetivo y resultado
Enfoque humanista
Expositores
Mayo
Argyris
Lewin
Mcgregor
Características
Descentralizada
Formal e informal
Participación de empleados
Enfoque de sistemas
Expositores
Kahn
Katz
Características
Variables
Regulación
Descentralización
Retroalimentación
Formal e informal
Enfoque contingente
Expositores
Burns
Lawrence
Lorsch
Woodward
Características
Según las demandas
Regulación variable
Descentralización variable
Comunicación
Básica formal de sistemas y subtemas
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