Agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los
objetivos, creando unidades administrativas,asignando
funciones,autoridad, responsabilidad y jerarquias.
-Administracion de
recursos humanos
-Estructura
Se utilizaran los siguientes recursos:
meseros , servidores de
cocina,conductor de
limosina,decorador,encargado de la
silleteria
PLANEACION
consiste en establecer anticipadamente los
objetos,politicas,reglas
,procedimientos,programas y estrategias de
un organismo social
-Metas
-Objetivos
-Estrategias
-Planes
Nuestro evento es un
aniversario de novios,este es el
nº 12,sera muy especias puesto
que el novio proponera
matrimonio a la novia
DIRECCION
Es la accion e influencia interpersonal del
administrador para lograr que sus subordinados
obtengan los objetivos encomendados
Motivacion Liderazgo
Comunicacion
Comportamiento
las labores han sido asignadas a
personas responsables que
cumpliran con su trabajo
administrando los recursos antes
nombrados
CONTROL
Establece sistemas para
medir los resultados y
corregir las desviaciones
que se presenten , con el fin
de asegurar que los objetos
planeados se logren
-Normas
-Medidas
-Comparaciones
-Accion
Es la ejecucion
de las labores
anteriormente
asignadas