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Entrevista de trabajo
- Factores a tener en cuenta
- • Llevar una carpeta con una copia de su hoja de vida y de sus referencias, una muestra de su trabajo, cartas de
recomendación, y por supuesto, asegúrese de tener la dirección y hora correcta de su cita.
- • Llegar de 15 a 20 minutos antes para encontrar las oficinas y para prever problemas inesperados de tránsito
- • Adecuada presentación personal
- •Cepillarnos los dientes y tener aliento fresco
- • Asumir una postura erguida, y haga excelente contacto visual con el entrevistador.
- • Transmitir entusiasmo y estrechar la mano con firmeza.
- • Tener aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo.
- • Saber sobre el vacante a la cual se está aspirando.
- • Utilizar palabras de cortesía.
- • Tener en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles
son las cualidades que busca en sus empleados.
- • Asegúrese de que el entrevistador tenga su número telefónico para que pueda localizarme, Prestar atención al
momento en que termina la entrevista y retirarme en ese momento. Agradeciendo cuando la entrevista finalice.
- • Asegúrese de que el entrevistador tenga su número telefónico para que pueda localizarme, Prestar atención al
momento en que termina la entrevista y retirarme en ese momento. Agradeciendo cuando la entrevista finalice.
- • Tener en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles
son las cualidades que busca en sus empleados.
- • Utilizar palabras de cortesía.
- • Saber sobre el vacante a la cual se está aspirando.
- • Tener aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo.
- • Transmitir entusiasmo y estrechar la mano con firmeza.
- • Asumir una postura erguida, y haga excelente contacto visual con el entrevistador.
- •Cepillarnos los dientes y tener aliento fresco
- • Adecuada presentación personal
- • Llegar de 15 a 20 minutos antes para encontrar las oficinas y para prever problemas inesperados de tránsito
- • Llevar una carpeta con una copia de su hoja de vida y de sus referencias, una muestra de su trabajo, cartas de
recomendación, y por supuesto, asegúrese de tener la dirección y hora correcta de su cita.
- Candidato no apto
- •Inadecuada presentación personal.
- •Su expresión verbal no es buena.
- •No Asume una postura erguida, y No hace excelente contacto visual con el entrevistador.
- •Sus aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo no son las mejores.
- • Tiene un acto de irrespeto: uso de celular en la entrevista.
- •No tiene en cuenta: la actividad económica a la que se dedica la empresa.
- • Demuestra ser una persona poco sociable y no le interesa el bienestar de la empresa.
- • No Presta atención al momento en que termina la entrevista, sus modales no son los mejores.
- •No cumple con el perfil que busca la empresa.
- •No cumple con el perfil que busca la empresa.
- • No Presta atención al momento en que termina la entrevista, sus modales no son los mejores.
- • Demuestra ser una persona poco sociable y no le interesa el bienestar de la empresa.
- •No tiene en cuenta: la actividad económica a la que se dedica la empresa.
- • Tiene un acto de irrespeto: uso de celular en la entrevista.
- •Sus aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo no son las mejores.
- •No Asume una postura erguida, y No hace excelente contacto visual con el entrevistador.
- •Su expresión verbal no es buena.
- •Inadecuada presentación personal.
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