"PROCESO ADMINISTRATIVO"

¿QUÉ ES?
1. FASES
2. ETAPAS
3. PASOS
CARACTERÍSTICAS
1. SISTEMATIZAR
2. INNOVACION
3. PROGRESO
PLANEACIÓN
1. PRECISIÒN
2. ACCIONES CONCRETAS
3. CAMBIOS
4. SUPOSICIONES FUTURAS
5. DECISIONES ANTICIPADAS
6. MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
7. OBJETIVOS
8. FUTURO DESEADO
9. METAS
ORGANIZACIÓN
1. DIVISIÓN DEL TRABAJO
2. UNIDAD DE MANDO
3. EFICIENCIA
4. PRECISIÓN
5. ACTIVIDADES CONCRETAS
6. COORDINACIÓN
7. DETERMINACIÓN DE TAREAS
DIRECCIÒN
1. COORDINACIÓN DE INTERESES
2. CONDUCTOS ESTABLECIDOS
3. ORIENTACIÓN
4. LIDERAZGO
5. COMUNICACIÓN
6. INFLUIR
CONTROL
1. MEDICIÓN DE RESULTADOS
2. COMPRUEBA
3. CONTRASTA LO PLANEADO
INTEGRACIÓN
1. SELECCION
  1. FINACIEROS
  2. MATERIALES
  3. TECNOLOGICOS
  4. HUMANOS
PREVISIÓN
1. DIAGNÓSTICO DE LA INFORMACION
2. DATOS DISPONIBLES
3. ANTICIPACIÓN DEL CONTEXTO
PRINCIPALES REPRESENTANTES
1. HENRY FAYOL
  1. ORGANIZACIÓN
  2. DIRECCIÓN
  3. CONTROL
  4. PLANEACIÓN
2. URWICK
  1. ORGANIZACIÓN
  2. CONTROL
  3. PREVISIÓN
  4. COORDINACIÓN
  5. PLANEACIÓN
  6. DIRECCIÓN
  7. INVESTIGACIÓN
3. O' DONNELL
  1. ORGANIZACIÓN
  2. DESIGNACIÓN
  3. PLANEACIÓN
  4. DIRECCIÓN
  5. CONTROL
4. NEWMAN
  1. CONTROL
  2. LIDERAZGO
  3. PLANEACIÓN
  4. ORGANIZACIÓN
5. GULICK
  1. ORGANIZACIÓN
  2. COORDINACIÓN
  3. DIRECCIÓN
  4. PRESUPUESTACIÓN
  5. INFORMACIÓN
  6. PLANEACIÓN
6. DALE
  1. PLANEACIÓN
  2. ORGANIZACIÓN
  3. DIRECCIÓN
  4. CONTROL

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