250601017- PREPARAR MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
DE ACUERDO CON CRITERIOS DE
ALMACENAMIENTO
250601011 GENERAR BASES DE DATOS DE
ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
210601004- DISTRIBUIR LOS MATERIALES, EQUIPOS Y ELEMENTOS,
TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
250601016- REGISTRAR INFORMACIÓN DE
COLECCIONES BIBLIOGRÁFICAS DE ACUERDO CON
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
240201501- COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA.
240201502- PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
FORMA ESCRITA Y ORAL..
250601005- DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA
RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON METODOLOGÍA Y POLÍTICAS.
240201500- PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE
SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL
Aplica técnicas y procedimientos orientados al
perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a
los requerimientos de su desempeño laboral.
Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento
de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar
social y productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE
FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que
contribuyen a la resolución de problemas según
requerimientos del proceso formativo en función de
las demandas concretas de los contextos productivos
y sociales.
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
Desarrolla actividades de autogestión
orientadas hacia el mejoramiento personal
según los requerimientos del proceso
formativo.
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
Establece relaciones interpersonales dentro de
criterios de libertad, justicia, respeto,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad según
principios y valores universales.
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN
PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL
Analiza de manera crítica las situaciones
pertinentes que contribuyen a la
resolución de problemas según los
requerimientos de los contextos
productivos y sociales.
Resuelve conflictos mediante el
uso de la racionalidad, la
argumentación y la
asertividad.
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON
BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA
Vivencia su proyecto de vida en el
marco del Desarrollo Humano
Integral según competencias
ciudadanas.
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
DISPONIBLES.
Optimiza los recursos requeridos en
el desarrollo de sus actividades
formativas y productivas según
normas institucionales.
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE
RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL
Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la
resolución de problemas según la demanda del contexto social y productivo.
Aporta elementos en la construcción colectiva del
conocimiento según la naturaleza del problema.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos,
racionales y argumentados orientados hacia la resolución de
problemas según normas y protocolos institucionales.
Establece procesos comunicativos asertivos que
posibilitan la convivencia en los contextos social
y productivo de acuerdo con las competencias
ciudadanas.
Aborda procesos de trabajo colaborativo
orientados hacia la construcción
colectiva según los requerimientos de
los contextos sociales y productivos.
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS
HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE.
Desarrolla actividades de
autogestión orientadas hacia
el mejoramiento personal
según los requerimientos del
proceso formativo.
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU
PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
Identifica e integra los
elementos de su contexto que le
permiten redimensionar su
proyecto de vida.
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la
construcción colectiva según los requerimientos de los contextos
sociales y productivos.
Se comunica fácilmente con los miembros de la
comunidad educativa según protocolos y
normas de convivencia institucional.
APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA
PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN
CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN
LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA
OCUPACIONAL.
Participa en actividades que requieren coordinación
motriz fina y gruesa de forma individual y grupal
teniendo en cuenta la naturaleza y complejidad del
desempeño laboral.
Implementa estrategias que le permitan liderar
actividades físicas deportivas y culturales en
contexto social y productivo teniendo en cuenta
las competencias ciudadanas.
Implementa técnicas de cultura física para la
prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales
teniendo en cuenta la naturaleza y complejidad del
desempeño laboral.
Selecciona las técnicas de cultura física para
prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales
según naturaleza y complejidad del desempeño
laboral.
Elabora el plan de acondicionamiento físico,
según sistemas de entrenamiento físico
Selecciona los ejercicios
para el plan de
acondicionamiento físico
de acuerdo con los
métodos de
entrenamiento físico.
Aplica los test de condición física según
técnicas de medición.
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS
DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL
MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla
sus actividades formativas y productivas según
estándares de protección ambiental.
Dispone los residuos teniendo en cuenta
las normas de clasificación de los
mismos.
Contribuye en el cuidado y uso
de los elementos que integran
su entorno formativo y laboral
según normas institucionales.
210601007- COORDINAR LOS PROCESOS DE LA
ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
250601015- PRESTAR EL SERVICIO DE INFORMACIÓN Y CONSULTA
A USUARIOS DE ACUERDO CON SUS REQUERIMIENTOS, POLÍTICAS
INSTITUCIONALES, Y TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN LA LEY.
250601009- EJECUTAR PROGRAMAS DE
PROMOCIÓN Y ANIMACIÓN A LA LECTURA Y LA
ESCRITURA, SEGÚN LOS PLANES ESTABLECIDOS.
250601021- APOYAR SELECCIÓN DE MATERIALES DE
LA UNIDAD DE INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON
POLÍTICAS INSTITUCIONALES.