Entrevista de trabajo ideal

Factores a tener en cuenta en una entrevista
1. *Haga un recuento de su vida, teniendo en cuenta fortalezas, debilidades y logros obtenidos. *Prepárese minuciosamente con información de la compañía que lo va a entrevistar, teniendo en cuenta: la actividad económica a la que se dedica, hace cuánto está operando, misión, visión y cuáles son las cualidades que busca en sus empleados. *Lleve una carpeta con una copia de su hoja de vida y de sus referencias, una muestra de su trabajo, cartas de recomendación, y por supuesto, asegúrese de tener la dirección y hora correcta de su cita.* El aspecto físico y la manera de cómo va vestido son factores determinantes que influyen en la elección del empleador, para la gran mayoría de entrevistadores la primera impresión es la que cuenta*. Un aspecto descuidado hace que muchos postulantes no continúen en el proceso de selección.
Candidato
1. No es el candidato indicado ya que:
  1. no tiene la presentcion adecuda
  2. Es mediocre
  3. inconstante
  4. no tiene la disposicion que la empresa necesita de un trabajador
  5. no tiene informacion o conocimiento de la empresa
  6. es confiansudo
  7. desordenado

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