5501795
Description
Mind Map by omar rusinque, updated more than 1 year ago
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Created by omar rusinque
over 8 years ago
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test psicológicos y evaluación
- Antecedentes en china
- aunque no eran precisa mente test
- aunque no eran precisa mente test
- Primeros autores
- Platon
- Aristoteles
- Platon
- medición mental en el siglo xx
- Se hacien de manera mas rustica evaluando
ciertos aspectos de cada ser humano pero con
generalidades y modelos ya plasmados
- Se hacien de manera mas rustica evaluando
ciertos aspectos de cada ser humano pero con
generalidades y modelos ya plasmados
- las pruebas psicologicas estan especialmente
creadas para cada tipo de ejercicio es por esto que
existen tantas y solo un psicologo las conoce y
aplica de manera correcta
- Gustav Fechner,Wilhelm Wundt, Hermann
Ebbinghaus y otros psicólogos experimentales
demostraron que losfenómenos psicológicos
podían ser descritos en términos cuantitativos y
racionales. libro test psicologicos pag. 2
- las pruebas pueden ser individuales
o colectivas y cada una tiende a
medir aspectos puntuales en cada
caso.
- Las pruebas también pueden clasificarse
de acuerdo con el tipo de material o la
clase detarea que se pide a los
examinandos. Algunas pruebas sólo
contienen reactivos verbales o
lin-güísticos. tomado pag 8 del libro test
psicologicos
- Las pruebas también pueden clasificarse
de acuerdo con el tipo de material o la
clase detarea que se pide a los
examinandos. Algunas pruebas sólo
contienen reactivos verbales o
lin-güísticos. tomado pag 8 del libro test
psicologicos
- normalmente antes de una prueba cada
persona esta un poco tensa asi que se
ayuda a que la persona se relaje y sea muy
sincero en sus respuestas.
- en el siglo XIX , los científicos podian o
consideraban las diferencias en cuanto a
habilida-des sensoriomotrices y mentales
sobre todo como un fastidio o una fuente de
error
- Para poder aplicar un test no
solo se requiere la prueba
sino las habilidades del
psicologo para endernderlo.
- cada vez mas se usan los test
- se empiezan a desarrollar y
ver mas habilidades,
comportamientos en los
seres humanos al pasar el
tiempo.
- ya no era tan facil sesgar a
las personas dentro de
ciertos grupos ya que cada
dia los seres humanos
evolucionan.
- toda la informacion contenida en las pruebas como
sus resultados son confidenciales y no se deben
manipular por personas inexpertas y menos por
personas ajenas que puedan alterar las mismas.
- objetivos
- 1. Seleccionar aspirantes a empleos y programas educativos y de capacitación. 2. Clasificar y colocar a las
personas en contextos educativos y laborales. 3. Asesorar y guiar a las personas con propósitos de asesoría
educativa, vocacional y personal. 4. Conservar o despedir, promover y rotar estudiantes o empleados en
programas educati-vos, de capacitación y en situaciones laborales. 5. Diagnosticar y prescribir tratamientos
psicológicos y físicos en clínicas y hospitales. 6. Evaluar cambios cognoscitivos, intra o interpersonales
relativos a programas educativos,psicoterapéuticos y otros de intervención en el comportamiento. 7.
Supervisar la investigación sobre cambios en el comportamiento a lo largo del tiempo yevaluar la eficacia de
nuevos programas o nuevas técnicas. libro test psicologicos.
- 1. Seleccionar aspirantes a empleos y programas educativos y de capacitación. 2. Clasificar y colocar a las
personas en contextos educativos y laborales. 3. Asesorar y guiar a las personas con propósitos de asesoría
educativa, vocacional y personal. 4. Conservar o despedir, promover y rotar estudiantes o empleados en
programas educati-vos, de capacitación y en situaciones laborales. 5. Diagnosticar y prescribir tratamientos
psicológicos y físicos en clínicas y hospitales. 6. Evaluar cambios cognoscitivos, intra o interpersonales
relativos a programas educativos,psicoterapéuticos y otros de intervención en el comportamiento. 7.
Supervisar la investigación sobre cambios en el comportamiento a lo largo del tiempo yevaluar la eficacia de
nuevos programas o nuevas técnicas. libro test psicologicos.
- Omar Rusinque ID 267206
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