Tendencias administrativas

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8 tendencias administrativas con sus ejemplos
Olivia Garza Zat
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Olivia Garza Zat
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Tendencias administrativas
  1. Benchmarking
    1. Investigar estrategias de las competencias y de compañias lideres
      1. EJ: Samsung adaptando la tablet a sus productos, después deléxito que logro Apple.
        1. Se relaciona con los 4 puntos de Frederick Taylor.
    2. Coaching
      1. Metodología que busca el máximo desarrollo profesional y personal de las personas
        1. Ej: Como estrategia para motivar al personal, el gerente contrata a un coach para sacar lo mejor de sus empleados
          1. El coaching adopta la mayoría de los conceptos de Fayol
      2. Downsizing
        1. Reorganización de una empresa, modificando gastos o el número de empleados para maximizar las utilidades.
          1. EJ: IBM, desde 1985, ha despedido alrededor de 100000 empleados y experimenta una mejoría en sus utilidades
            1. La especialización en el trabajo de Adam Smith se relaciona con este concepto
        2. empowerment
          1. Otorgar poder y autoridad a un subordinado, logrando que se sientan "dueños" del trabajo
            1. EJ:El gerente de un restaurante viaja y deja como encargado al Sub-gerente, creando un mayor compromiso en este
              1. La autoridad y responsabilidad son conceptos de Fayol que encajan en este concepto.
          2. Mentoring
            1. Desarrollo de personas en las empresas, con el objetivo de desarrollar un alto potencial o un nuevo directivo.
              1. EJ: Emilio Azcarraga fue el mentor de su hiio para que este se encargara de Televisa.
                1. La administración científica se acopla a esta tendencia , y es un medio para llegar al "mentoring"
            2. Outplacement
              1. Ayuda para orientar y reasignar a un ex empleado al mundo laboral.
                1. Ej: Si un futbolista no entra en planes para el equipo, este se encarga de buscar un equipo donde acomodarllo.
                  1. La iniciativa y el espíritu de grupo se hacen presentes en este concepto.
              2. Outsourcing
                1. Movilizar recursos a una empresa externa mediante un contrato
                  1. EJ: Una empresa de motocicletas presta estos bienes a una empresa de restaurantes para su servicio a domicilio.
                    1. Se puede especializar en este ramo, tomando la teoría de Adam Smith como base
                2. Reingeniería
                  1. Soluciones que intentan combatir las barreras con la competencia, los retos de los clientes y los riesgos de la realidad empresarial.
                    1. EJ: Bimbo utiliza este concepto como modelo de negocios gracias al éxito conseguido.
                      1. Adaptar los conceptos de la administración científica con un toque moderno te llevan a esto
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