Las Empresas

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Concepto de empresas y las características que las definen
Francisco Javier Garcia Roa
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Francisco Javier Garcia Roa
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Las Empresas
  1. ¿Que es una empresa?
    1. Es una entidad económica en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil
      1. Es la unidad económica fundamental para el desarrollo económico de un país
      2. Referencias digitales
        1. Tipos de empresas en Venezuela: http://www.actualidad-24.com/2010/06/tipos-de-empresas-en-venezuela.html
          1. Concepto de empresa: http://conceptodefinicion.de/empresa/
            1. Tipos de empresas en Venezuela según el IVSS: http://ivss-segurosocial.com.ve/tipos-de-empresas-en-venezuela
              1. Diferencias entre PYMES y empresas https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/5869183/edit
                1. Importancia de las empresas: http://gerenciacarlos.zoomblog.com/archivo/2010/05/07/importancia-de-las-empresas.html
                2. ¿Que fin buscan las empresas?
                  1. Las empresas buscan la producción de bienes y servicios y la obtención de lucros
                  2. ¿Que tipos de empresas existen en Venezuela?
                    1. Por su tamaño
                      1. Pequeñas empresas
                        1. < 50 trabajadores
                        2. Medianas empresas
                          1. 50 < trabajadores < 250
                          2. Grandes empresas
                            1. > 250 trabajadores
                          3. Por su actividad
                            1. Industriales
                              1. Produce bienes, bien sea por extracción o por transformación
                              2. Comerciales
                                1. Comunica a los productores con los consumidores, se encarga de la compra-venta de productos terminados
                                2. Servicios
                                  1. Prestan un servicio a otra empresa o a la comunidad
                                3. Por su forma jurídica
                                  1. S.A (Sociedad Anónima)
                                    1. El capital está dividido en acciones, la responsabilidad de los socios no es personal, sino que se limita a la cantidad de acciones suscritas
                                    2. S.L Sociedad Limitada
                                      1. Es similar a la S.A, pero con ciertas restricciones legales, como por ejemplo que el número de socios no es ilimitado
                                      2. Sociedad Cooperativa
                                        1. De base personal, distintos trabajadores se asocian para ofrecer un servicio
                                        2. C.A (Compañía Anónima)
                                          1. Requiere como mínimo de 02 socios, el capital se suscribe en acciones la compañía y las decisiones las toma la junta directiva
                                        3. Por la procedencia del capital
                                          1. Empresa Privada
                                            1. El capital está en manos de accionistas particulares
                                            2. Empresa Pública
                                              1. El capital y el control está en manos del Estado
                                              2. Empresa Mixta
                                                1. Parte del capital es de accionistas privados y parte del Estado, el control es lo realiza una junta directiva formada por representantes de ambos capitales
                                            3. ¿Que diferencia a las grandes empresas de las PYMES?
                                              1. Las PYMES tiene ciertas restricciones presupuestarias, no ofrecen beneficios extraordinarios
                                                1. La gestión de talento humano es totalmente distinta en las grandes empresas que en las PYME
                                                  1. Se requiere mayor sensibilidad, pues al ser pocos empleados, la repercusión de las decisiones es muy grande
                                                    1. La selección de personal carece de largos procesos de reclutamiento
                                                      1. Quienes realizan el reclutamiento muchas veces tiene otras responsabilidades, que poco o nada tienen que ver con el departamento de RRHH
                                                    2. ¿Que elementos componen una empresa?
                                                      1. Factores Activos
                                                        1. Empleados, propietarios, bancos y sindicatos
                                                        2. Factores Pasivos
                                                          1. Materias primas, trasnporte, logística, tecnología
                                                            1. Son los usados por los factores activos y que ayudan a conseguir los objetivos de la empresa
                                                            2. Organización
                                                              1. Coordinación entre todos los factores y áreas
                                                            3. ¿Cual es la importancia de las empresas?
                                                              1. Generan empleo productivo para la sociedad
                                                                1. Generan riqueza al país mediante el pago de sus impuestos y ayuda al crecimiento de la economía del país
                                                                  1. Producen los bienes y los servicios que la sociedad requiere para su normal desenvolvimiento
                                                                  2. ¿Que relación tiene la empresa con la sociedad?
                                                                    1. La empresa además de ser una célula económica, es también una célula social
                                                                      1. La sociedad proporciona la paz y el orden que la empresa requiere, así como la fuerza de trabajo y le mercado de consumidores, la educación de sus obreros y la infraestructura económica
                                                                        1. A cambio la empresa debe asumir su resposabilidad social empresarial
                                                                          1. La empresa debe asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad
                                                                      2. Francisco J. García R. C.I.: 18.256.917
                                                                        Show full summary Hide full summary

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