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MAPA MENTAL DECRETO 1567 DE 1998

joana cifuentes Spanish 1,955 views

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CAMPO DE APLICACION
- Se aplica para empleados bajo la ley 443 de 1998
CAPITULO 1 DISPOSICIONES COMUNES
- DISPOSICIONES GENERALES
  - Sistema de capacitacion
    - Su objetivo es crear planes de capacitacion para empleados.
  - Componentes del sistema
    - Disposiciones legales. Plan nacional de formación y capacitación. Planes institucionales. Recursos. Organismos. ESAP Entidades. EPFC
- CAPACITACION
  - Formal
  - No formal
  - PRINCIPIOS
    - Complementariedad Objetividad Participación Interes Carrera administrativa Prelación a empleados de carrera Economía Énfasis en la práctica. Continuidad
CAPITULO II
- INDUCCION
  - Proceso dirigido a iniciar al empleado con la cultura organizacionl
    - Integrar Informar Instruir Informar Crear
- REINDUCCION
  - Dirigido a reintegrar al empleado.
    - Enterar Informar Ajustar Fortalecer
- la ESAP diseña los planes de induccion y reinduccion.
CAPITULO III AREAS Y MODALIDADES DE CAPACITACION
- AREAS
  - Misional o tecnica
    - La razon de ser de la entidad.
  - Gestión
    - Bienes y Servicios
- MODALIDADES
  - Se imparte bajo modalidades que respondan a los objetivos, los principios y las obligaciones que se señalan en el presente Decreto.
CAPITULO IV REGIMEN DE OBLIGACIONES
- OBLIGACION ENTIDADES
  - Identificar Formular Establecer Incluir Programar Evaluar Diseñar
- OBLIGACIONES EMPLEADOS
  - Participar Aplicar Asistir