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Organizações
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capítulo 1 maximiano
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processos de transformação
divisão de trabalho
funções organizacionais
administração
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Organizações
Processos de transformação
conjunto de atividades interligadas: começo, meio e fim
produção
Matéria prima em serviços e produtos
administração de encomendas
pedidos/entrega
Funções organizacionais
1.operações
produtos
Annotations:
ex: fabricação de pães e automóveis
serviços
Annotations:
pacientes tratados em hospitais, alunos em escolas.
3 tipos
produção em massa
produção unitátia
processo contínuo
2.marketing
estabelece ligação entre a organização e cliente
4Ps: preço, praça, promoção e produto
3.finanças
proteção e utilização eficaz dos recursos financeiros e manter certo grau de liquidez
4.recursos humanos
tudo que envolve as pessoas que fazem parte da empresa (encontrar, atrair, manter e desligar as pessoas)
5.pesquisa e desenvolvimento
informação+inovação = mais melhorias e menos custos
Eficiência e eficácia
eficiência: •ausência de desperdícios •uso econômico de recurso • - recursos + resultados
Quanto mais alto o grau de realização de objetivos, mais a organização é eficaz
Administração
assegurar a eficiência e eficácia das organizações
Tudo depende de como são administradas
5 processos principais
1.planejamento
relação com as atividades futuras
2.organização
ordenamento dos recursos
3.liderança
diversas atividades de administração de pessoas
4.execução
realizar atividades planejadas
5.controle
avaliar se foram bem executadas
Papéis gerenciais
informação
monitor
disseminador
porta - voz
decisão
ligação
empreendedor
negociador
administrador de recursos
controlador de distúrbios
interpessoais
líder
figura de proa
ligação
Competências gerenciais
Annotations:
conhecimentos, habilidades e atitudes.
1.intelectuais
habilidade de pensar racionalmente (estudo)
habilidade conceitual (intuição, imaginação)
2. interpessoais
o gerente usa para liderar sua equipe. relacionar-se com todas as pessoas.
3.técnicas
produto de alguma forma de aprendizagem e de experiência prática.
4.intrapessoal
a reflexão e ação da pessoa consigo mesma.
Maestro e cirurgião
gerente como maestro
dirige a equipe,mas não realiza o trabalho
gerente como cirurgião
desempenha ao mesmo tempo o papel técnico e chefe da equipe
administração de RH
fornece produtos e serviços
lucro
cumprir papel na sociedade
principal recurso: pessoas
outros recursos: tangíveis/ intagíveis
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