Gestión de recursos humanos

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ximena restrepo
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ximena restrepo
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Gestión de recursos humanos
  1. Empleados
    1. afecta de manera significativa a la organización
      1. deben ser comprendidos y motivados
      2. La motivación está ligada a:
        1. compromiso
          1. asegurar el exito
            1. disciplina
              1. esfuerzo recompensado
              2. Motivación de los empleados
                1. Eonomica : salarios , primas ,pagos
                  1. Profesional : Lograr mejores puestos
                    1. Psicológica : Reconocimiento público.
                    2. Dirige
                      1. el comportamiento hacia un objetivo o proposito
                        1. el comportamiento para satisfacer las necesidades
                        2. estrecha relación entre los intereses de :
                          1. la organización
                            1. los empleados
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