1_TEORÍAS DEL APRENDIZAJE

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• DEDO EN GATILLO

1. TEORIAS
   1. De la Pulsión
      1. WOODWORTH
         1. Fuerzas internas
            1. Equilibrio homeostático
      2. CLARK HULL
         1. Fuerza motivacional
            1. Necesidad - Pulsión - Conducta
   2. Del Condicionamiento
      1. Condicionamiento Clásico
         1. PAVLOV
            1. EI + EI + RC
      2. Condicionamiento Operante
         1. B. SKINNER
            1. Estímulo - Respuesta - Consecuencia
               1. Reforzador
                  1. Positivo
                  2. Negativo
   3. De la congruencia cognoscitiva
      1. FRITZ HEIDER Teoría del Equilibrio
         1. Equilibrio cognoscitivo personas - situaciones y eventos.
            1. Involucra tres elementos y las relaciones pueden ser positivas o negativas
               1. Relaciones Negativas o positivas
      2. Festinger Disonancia cognoscitiva.
         1. Relación congruente entre creencias, actitudes, opiniones y conductas.
            1. Consonantes, Relevantes o disonantes
   4. Humanista
      1. BERNARD WEINER Estudio holístico Conductas, Pensamientos y Sentimientos
      2. ABRAHAM MASLOW Jerarquía de necesidades
      3. CARL ROGERS Tendencia a la realización
         1. Continuo crecimiento personal u obtención de la integridad
   5. Expectativas y el valor
      1. Jon Atkinson La conducta depende la expectativa
   6. Motivación del logro
      1. Rochard Atkinson tendencia a evitar el fracaso. Logro para el éxito
      2. Meclelland Logro - Afiliación - Poder
   7. Valía personal
      1. Covington percibido como competente por uno mismo y por los demas.
   8. De la atribución
      1. HEIDER Resultado = Intentar + Poder ´Ambirntr
      2. WEINER.......... Locus Control Interno Capacidad - Esfuerzo - estable
         1. Locus Control Externo Esfuerzo - Suerte - Inestable
   9. Autoconcepto
      1. WHITE Y HARTER MOtivación Ontrínseca

1. TEORIAS
   1. Conductual
      1. B. Skinner Disminuir conductas disfuncionales por conductas mas adaptadas
      2. HOMME Desarrolla la conducta y debilita el estímulo asociado
   2. Constructivista
      1. Vygotsky Efectos del entorno social Auto-eficacia y las expectativas de resultado.
   3. Procesamiento de la Información
      1. Johnson - Laird Almacena y transforma la información
         1. Procesa
         2. Modela
         3. Experiencias de dominio
   4. Cognitiva Social
      1. Bandura Metas personales Auto-eficacia y las expectativas de resultado