Los maestros perciben una disminución
gradual de su autoridad frente a los alumnos
Menor disposición al acatamiento de
ciertas normas, límites y reglas
naturaleza del conflicto
Intrapersonales, si se originan en una persona.
Intragrupales, si se originan en un grupo.
Interpersonales, se originan en dos o más personas.
Intergrupales, se originan en dos o más grupos.
comunicacion en el conflicto
La cohesión grupal que ayuda a reducir los conflictos escolares
El tamaño del grupo, a mayor tamaño, mayor será la insatisfacción de sus miembros y sus problemas.
El liderazgo participativo produce menor conflictividad en el grupo.
La calidad de la relación, mayor contacto y comprensión de la conducta del alumno para solucionar los
conflictos. Estudiar la relación, los roles y las expectativas del profesor y los alumnos.
solucion de conflictos
Percepción de las situaciones de
conflicto.
las caracteristicas del ambiete de clase
Las interpretaciones erróneas se originan en los
conflictos competitivos condicionadas por los contextos
en que tienen lugar, las culturas y las expectativas de
los implicados.
tipologia
Conflictos de procedimiento
Conflictos de metas
Conflictos conceptuales
Conflictos interpersonales
conclusiones
Es importante el papel de la familia y la implicación del
resto de la comunidad educativa en la tarea de formación
del menor, así como para evitar el fracaso escolar y los
comportamientos violentos en la escuela.
hay que empezar por intentar crear un ambiente lo más
pacífico posible: eso implica, también, una estética cálida.
Los desacuerdos, las tensiones interpersonales, los
enfrentamientos intra o intergrupales pueden adoptar un carácter
violento o destructivo, o que dañen la convivencia y la salud
humana.