Alineación Total

Compensación
1. Análisis de las Relaciones
  1. Mejoramiento en la atención y trato hacia el cliente
    1. Toma de decisiones correctas y necesarias para la empresa
Proceso de Resultados Vertical
1. Grandes esfuerzos y grado de supervisión
  1. Cuatro áreas bases
    1. Cultura
      1. Cuatro procesos:
        Defina valores
        Defina los comportamientos
        Cambie sus comportamientos
        Facilite el cambio en los integrantes de la organización
    2. Desempleo
    3. Desarrollo
    4. Temas importantes
2. Reunión de coaching, todos debemos aspirar a los mismos objetivos
3. Desarrollo de un plan de acción, metas, objetivos
Proceso de Resultado en equipo
1. Valores Fundamentales
  1. Confiabilidad
  2. Servicio
  3. Calidad
  4. Respeto
  5. Aprendizaje
  6. Actitud positiva
2. Enfocados hacia arriba
  1. Un proposito en común
  2. Responsabilidades de trabajo en equipo
3. Supervisión de embarques
  1. Entrega de un producto a tiempo, generando mayor calidad y valor al servicio ofrecido
Reflexión
1. Retribución a la sociedad
2. La riqueza de la humanidad

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	Created by Laura Vizcaíno Aguilar over 8 years ago