Gestión del Conocimiento

Es
1. Llevar el conocimiento de una organización de tácito a explícito. Toma como base el conocimiento de los integrantes de una organización, para que cada uno los comparta (red de aprendizaje), con el propósito de mejorar los objetivos de la organización y llegar a la innovación.
  Annotations:
  - “La Gestión del Conocimiento es establecer un vínculos entre personas, y entre personas e información, para crear ventaja competitiva”. (López-Egulaz).
  1. https://www.youtube.com/watch?v=demkva-BZjQ
Modelos de Sociedad
1. Sociedad del conocimiento
  1. Apropiación critica de la información
    1. https://www.youtube.com/watch?v=McBhr6ZUHtc
2. Sociedad de la Infromación
  1. Compartir y obtener información rápidamente
    1. https://www.youtube.com/watch?v=rALPwy4xtJ0
3. Sociedad Industrial
  1. Producción y maquinaria
    1. https://www.youtube.com/watch?v=ye-HhrfTJHc
Conceptos fundamentales de GC
1. Dato
  1. Representación simbólica
2. Información
  1. Conjunto de datos con sentido y relevancia
    1. https://www.youtube.com/watch?v=assScR1BMMQ
3. Conocimiento
  1. Proceso cognitivo
    1. Tipos
      1. Tácito
        Experiencia
        Difícil de transmitir
        Se relaciona con Know-How
      2. Explícito
        Documentado
      3. https://www.youtube.com/watch?v=4pq7SsvAHl4
4. Sabiduría
  1. Comprensión de principios
Finalidad
1. Gestionar el Capital Intelectual
  1. Conocimiento en una organización que genera riqueza y valor
    1. https://www.youtube.com/watch?v=n3Fankq3j0w
  2. Características
    1. Difícil de identificar
    2. El cliente asigna el valor
    3. Difícil de desarrollar
2. Economía del conocimiento
  1. https://www.youtube.com/watch?v=hmNkjlTLZfs
  2. Conocimiento genera riqueza
Creación de conocimiento
1. Socialización
2. Externalización
3. Combinación
4. Internalización
5. https://www.youtube.com/watch?v=_OXs19p0jnM
Medio
1. Gestión organizacional
  1. Generar ventajas competitivas
    1. https://www.youtube.com/watch?v=mgZPRTWYaUM

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